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30 Tage kostenlos testen!
Kurzvideo Präsentation von Lexware lohn+gehalt premium

In- und Auslandsreisen abrechnen - mit unserer LohnbuchhaltungssoftwareLohnbuchhaltungssoftware mit Premium-Funktionen

  • Abrechnung von bis zu 200 Mitarbeitenden
    Abrechnung von ≤ 200 Mitarbeitenden
     
  • Inklusive 5 Arbeitsplätzen im lokalen Netzwerk
     
  • Geeignet zur Verwaltung mehrerer Firmen
     
Lexware lohn+gehalt premium
  • BusinessTraveller 4/2019
  • Computer Bild 04/18

Lexware lohn+gehalt premium

3,0 (3 Bewertungen)
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Für Windows-Nutzer
Sofort als Download verfügbar
80,90 € mtl. Rate
(96,27 € inkl. MwSt.)
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Mann vor einem Computer im Programm Lexware lohn+gehalt premium

Die umfangreiche Lohnbuchhaltungssoftware für Experten – Lexware lohn+gehalt premium

Mit Lexware lohn+gehalt premium setzen Sie auf das Top-Produkt unserer vielfach bewährten und ausgezeichneten Lohnbuchhaltungssoftware. Sie verwalten nicht nur bis zu 200 Mitarbeiter, sondern profitieren auch von zahlreichen Komfort­funktionen, wie zum Beispiel Reisekostenabrechnung, Fehlzeitenverwaltung und Lexware lohnauskunft zur Berechnung von Brutto- und Netto-Gehältern. Profitieren Sie von unserer umfangreichen Lohnbuchhaltungssoftware und erledigen Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungen professionell und einfach!

Die Funktionen der Lohnbuchhaltungssoftware Lexware lohn+gehalt premium im Überblick:

  • Komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Für bis zu 200 Mitarbeiter geeignet
  • Ausgezeichnet mit dem GKV-ZertifikatBei allen Software-Produkten, die mit einem sogenannten GKV-Zertifikat ausgestattet sind, können Sie sich sicher sein, dass alle Sozialabgaben genauso wie auch sensible Lohn- und Personaldaten auf elektronischem Weg absolut sicher an die gesetzlichen Krankenkassen übermittelt werden. im Namen der Spitzenverbände der gesetzlichen Krankenkassen
  • Mini-Jobs und Gleitzone im Niedriglohnbereich
  • Geringverdiener, Mehrfachbeschäftigte
  • Komfortabler Assistent zur Berechnung der gängigsten Formen betrieblicher AltersvorsorgeSobald der Arbeitgeber seinen Angestellten Versorgungsleistungen bei Alter, Invalidität oder Tod zusichert, handelt es sich dabei um die betriebliche Altersvorsorge (bAV). Sie wird um die Basisversorgung sowie um die private Altersvorsorge ergänzt und bildet damit die zweite Schicht im Drei-Schichten-Modell der Altersvorsorge. (DirektversicherungSchließt der Arbeitgeber als Versicherungsnehmer auf das Leben eines Arbeitnehmers einen Lebensversicherungsvertrag bei einem innerhalb Deutschlands zugelassenen Versicherer ab, handelt es sich dabei um eine sogenannte Direktversicherung. Die Direktversicherung ist eine Form der betrieblichen Altersvorsorge., PensionsfondsEin Pensionsfonds fungiert in Deutschland als ein vom Arbeitgeber organisatorisch ausgegliedertes Sondervermögen zum Zweck der Finanzierung der betrieblichen Altersversorgung eines Mitarbeiters über das Kapitaldeckungsverfahren. Pensionsfonds stellen einen von fünf Durchführungsmöglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge dar., Riester-RenteDie Riester-Rente dient dem Aufbau einer privaten Altersvorsorge. Das angesparte Vermögen für die privat finanzierte Rente entsteht durch die monatliche Einzahlung von Beiträgen in einen Versicherungsvertrag. Diese Einzahlungen werden durch eine staatliche Zulage Jahr für Jahr ergänzt, weshalb sie auch als Zulagenrente bezeichnet wird. usw.)
  • Automatische Berechnung freiwilliger Krankenkassenbeiträge
  • Korrektur bereits abgerechneter Zeiträume (maschinelle Aufrollung/Korrekturläufe, Rückrechnungstiefe bis Januar des Vorjahres)
  • Stundenlöhne und Festbezüge
  • Einmalzahlungen, steuerfreie Zuschläge, VWLDie vermögenswirksame Leistung (VWL) ist eine Sparform, die staatlich gefördert wird und zur betrieblichen Altersvorsorge zählt. In der Regel bezahlt der Arbeitgeber auf Grundlage eines Tarifvertrags, einer Betriebsvereinbarung oder des Arbeitsvertrags eine Geldleistung als Teil des Gehalts an seine Angestellten aus. Hierbei kann es sich um Beträge zwischen 6,45 und 40 Euro pro Monat handeln.
  • Geldwerte VorteileWenn der Arbeitgeber seine Angestellten nicht nur mit reinem Lohn, sondern zusätzlich mit einem Sachbezug vergütet (z.B. Jobticket, Mahlzeiten oder Dienstfahrzeug), handelt es sich dabei um einen geldwerten Vorteil. Zwar entfallen darauf ebenfalls Sozialversicherungsabgaben und Einkommensteuer, allerdings gibt es für geldwerte Vorteile bestimmte Freibeträge und Freigrenzen., Dienstwagen usw.
  • Entgeltkürzung
  • Berechnung der Entgeltfortzahlung bei Krankheit und Mutterschutz
  • Abrechnung von Kurzarbeit
  • Maschinelles BescheinigungswesenDas Bescheinigungswesen ermöglicht es, gesetzlich vorgeschriebene Anträge und Bescheinigungen zu erstellen, wie z.B. Arbeitsbescheinigungen gem. § 312 SGB III. Die Daten des jeweiligen Mitarbeiters werden dabei automatisch übernommen. (Erstellung von diversen Bescheinigungen für Ämter, Krankenkassen und Behörden, wie z.B. Verdienstbescheinigungen)
  • Schwerbehindertenverwaltung
  • Mitarbeiterbezogene Kostenstellenaufteilung
  • Inklusive Lexware reisekosten (komplette Reisekostenabrechnung für In- und Auslandsreisen)
  • Inklusive Lexware fehlzeiten (professionelle Urlaubsplanung und Fehlzeitenverwaltung)
  • Inklusive Lexware lohnauskunft (schnelle Berechnung von Löhnen und Gehältern (brutto-netto))
  • Datenabgleich zwischen den Applikationen
Bildliche Darstellung der Schnittstelle zu ELSTER und Steuerberater

Unsere leistungsstärkste Lohnbuchhaltungssoftware: Lohnabrechnung, Fehlzeitenverwaltung und Reisekosten in einem Paket!

Sparen Sie wertvolle Zeit beim Bearbeiten von Löhnen und Gehältern! Und damit Sie noch effizienter arbeiten können, haben wir die premium-Version unserer Lohnbuchhaltungssoftware mit weiteren Highlights wie Lexware fehlzeiten, Lexware reisekosten und Lexware lohnauskunft ausgestattet. So rechnen Sie auch Reisekosten korrekt ab und verwalten Fehlzeiten korrekt und übersichtlich. Dank leistungsstarker SYBASE-DatenbankSYBASE ist ein Software-Unternehmen, das bekannte Datenbank-Management-Systeme (DBMS) verkauft. Zum Produkt-Portfolio von SYBASE gehören u.a. sog. SQL-Datenbanken. SQL (Structured Query Language) ist eine Datenbanksprache zur Definition von Datenstrukturen, die als besonders transaktionssicher gilt. Daher ist sie ideal zur Übermittlung sensibler Buchhaltungsdaten geeignet. werden auch große Datenmengen schnell verarbeitet!

Die Highlights von lohn+gehalt premium auf einen Blick:

  • Lexware FehlzeitenMit der Software Lexware fehlzeiten lassen sich alle Urlaubs- und Fehlzeiten sämtlicher Mitarbeiter verwalten. Dank der Personalplanung können Überschneidungen und Personalengpässe vermieden werden. Urlaubsanträge und Krankheitsmeldungen können die Mitarbeiter im Urlaubskonto erstellen und versenden. - Fehlzeiten übersichtlich verwalten; gesetzliche, tarifliche und individuelle Urlaubsansprüche berechnen; Feiertags- und Schulferien-Datenbank u.v.m.
  • Lexware ReisekostenMit der Software Lexware reisekosten lassen sich die Reise- und Bewirtungskosten von In- und Auslandsreisen effizient abrechnen und sämtliche Belege erfassen. Dabei werden alle aktuellen Werte und Pauschalen berücksichtigt. Außerdem können für die Firmenwagen Fahrtenbücher nach den rechtlichen Vorgaben geführt werden. - Abrechnung von Reisen ins In- und Ausland; Datenbank mit Pauschalen, Ländern und Währungen; Berücksichtigung gesetzlicher Pauschalen und Berechnungswerte für das Abrechnungsjahr
  • Lexware lohnauskunftDie Software Lexware lohnauskunft berechnet Brutto- und Netto-Gehälter, Mini- und Midijobs, Einmalbezüge und Abfindungen, verschiedene Varianten einer Direktversicherung und vieles mehr in Sekunden. Dabei werden alle aktuellen gesetzlichen Vorgaben berücksichtigt. Außerdem bietet das Programm weitere Rechner, wie den Steuerklassenrechner. - Berechnung von Netto- und Bruttogehältern, Abzügen und Gesamtkosten; Einmalbezüge, Abfindungen, Direktversicherungen und geldwerte Vorteile berechnen
  • Lexware meldecenter - Datenübermittlung von Beitragsnachweisen oder Beitragserhebungen für Versorgungswerke und SozialversicherungsmeldungenAlle Arbeitgeber müssen Informationen über die bei ihnen beschäftigten Mitarbeiter in Form von Sozialversicherungsmeldungen bei den Kranken- und Pflegekassen sowie den Rentenversicherungsträgern und der Bundesagentur für Arbeit einreichen. So können die Versicherungsträger ihrer Aufgabe nachkommen und die Ansprüche der Beschäftigten auf entsprechende Leistungen sicherstellen. (inklusive Sofortmeldungen, Meldungen bei Mehrfachbeschäftigungen) an die Sozialversicherungsträger
  • Lohnsteuerbescheinigungen und LohnsteueranmeldungDie Lohnsteueranmeldung ist eine Steuererklärung, in der alle Steuerpflichtigen ihre vom Arbeitgeber einbehaltene und anzumeldende Lohnsteuer angeben müssen. Da die Lohnsteuer eine vorgelagerte Steuer ist, muss sie im Moment des Entstehungsanspruches abgeführt werden. Man kann man sie als eine Vorauszahlung auf die Einkommensteuer verstehen. online (per integriertem ELSTER-ModulELSTER ist ein Akronym für ELektronische STeuerERklärung. Die Schnittstelle wurde vom Finanzamt eingeführt, um Unternehmern und Arbeitgebern die Möglichkeit zu geben, ihre Steuererklärung in digitaler Form bei den zuständigen Behörden einzureichen. Seit 2005 ist die Verwendung der ELSTER-Schnittstelle für sie Pflicht. Allen anderen Personen ist die Nutzung freigestellt.)
  • Elektronische Erstattungsanträge nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (Umlage U1 und U2)
  • Elektronisches Verfahren ELStAMDie Elektronischen LohnSteuerAbzugsMerkmale (ELStAM) wurden zum 1. Januar 2013 eingeführt, um die Lohnsteuerkarte aus Papier durch ein elektronisches Verfahren abzulösen. Die „elektronische Lohnsteuerkarte“ soll die Kommunikation zwischen Arbeitnehmer, Arbeitgeber und dem Finanzamt vereinfachen und beschleunigen. (Elektronische LohnSteuerAbzugsMerkmale)
  • Elektronische Übermittlung von Bescheinigungen für Mutterschutz, Krankengeld und Krankengeld bei Erkrankung eines Kindes
Übersicht der Lohndatenverwaltung in der Lohnbuchhaltungssoftware

Einfach und zentral: Firmen-, Benutzer- und Stammdatenverwaltung

Unsere Lohnbuchhaltungssoftware bietet Ihnen auch für die Stammdatenverwaltung eine einfache Lösung: hilfreiche Assistenten, die Sie Schritt für Schritt durch die Verwaltung Ihrer Daten führen. So erledigen Sie Mitarbeiter- und Krankenkassenverwaltung sicher und korrekt.

Die Leistungen auf einen Blick:

  • Firmen-, Benutzer- und Mitarbeiterstammdaten einfach verwalten
  • Flexible Lohnartenverwaltung (frei definierbar, ohne Baulohn, kein öffentlicher Dienst)
  • Fehlzeitenverwaltung (mit Lexware fehlzeiten)
  • Krankenkassenverwaltung
  • Betriebsstättenverwaltung
  • Stundenerfassung
Mit Lexware myCenter mobil Arbeitszeiten erfassen, Reisekostenabrechnungen erstellen oder Lohndokumente abrufen

Mit Lexware myCenter mobil Arbeitszeiten erfassen, Reisekostenabrechnungen erstellen oder Lohndokumente abrufen

Mit Lexware myCenter Ihre Mitarbeitenden einfach an Lexware lohn+gehalt, Lexware fehlzeiten oder Lexware reisekosten anbinden. Einmal eingerichtet, greifen diese per Laptop, Tablet oder Smartphone auf ihren geschützten persönlichen Bereich zu und können dort zum Beispiel auf bereitgestellte Lohndokumente zugreifen, Reisekostenabrechnungen erstellen oder Arbeitszeiten erfassen.

Die Leistungen auf einen Blick:

  • Mitarbeitende können die bereitgestellten Lohndokumente abrufen und herunterladen
  • Individuell kennwortgeschützte Dokumente je Mitarbeiter
  • Dokumente direkt bei der Erstellung der Lohnabrechnungen bereitstellen
  • Eigenständiges Erfassen von In- und Auswärtstätigkeiten, Belegen etc. durch die jeweiligen Mitarbeitenden
  • Erfasste Daten stehen unmittelbar in Lexware reisekosten zur Verfügung und ermöglichen eine einfache Reisekostenabrechnung
  • Erfassung von Arbeitszeiten (Stempeln, Von-Bis-Zeiten oder nur Tages-Ist-Zeit-Erfassung)
  • Krankmeldungen für sich oder andere Mitarbeiter erstellen
  • Direkter Zugriff auf das Urlaubskonto, übersichtliche Darstellung der Urlaubs- und Abwesenheiten, Jahresurlaubsplan
  • Zugriff via Browser - keine Installation nötig (Aufruf mit allen gängigen Browsern möglich)
  • Anbindung beliebig vieler Mitarbeitenden: Drei Freilizenzen inklusive, eine Erweiterung jederzeit möglich - ganz einfach weitere Lexware myCenter Lizenzen bestellen
Ausschnitt der Berichtszentrale in Lexware lohn+gehalt premium

BWA, Auswertungen und Analysen – immer alle Kennzahlen griffbereit.

Sie brauchen Berichte und Auswertungen? Zu firmenspezifischen Themen oder Daten Ihrer Mitarbeiter? Wir haben die Lösung: Unsere Lohnbuchhaltungssoftware hält verschiedenste Berichte und Auswertungen jederzeit für Sie bereit. Auch Zahlungs- und Buchungslisten haben Sie immer griffbereit und können bei Bedarf auf diese zurückgreifen. Auch wenn Sie abrechnungsrelevante Unterlagen erstellen, wie z.B. die Gehaltsabrechnungen, unterstützt Sie die Lohnbuchhaltungssoftware bei der korrekten und gesetzeskonformen Erstellung.

Die Leistungen auf einen Blick:

  • Alle Funktionen von Lexware lohn+gehalt pro
  • Lohnjournal, Lohnkonten u.v.m.
  • Zahlungs- und Buchungsliste
  • Ausdruck der Gehaltsabrechnungen auf Blankopapier oder Lexware Lohntaschen (optional erhältlich)
  • Mitarbeiter- und firmenspezifische Auswertungspakete (pdf-Format)
Screenshot der Exportfunktionen in der Lohnsoftware

Online-Banking, Schnittstellen und Datenaustausch

Erledigen Sie Lohn- und Gehaltszahlungen einfach und sicher per Online-Banking. Mit Lexware online-banking überweisen Sie Löhne und Gehälter zuverlässig und sparen sich dabei den lästigen Papierkram. Außerdem stehen Ihnen diverse Schnittstellen und ergänzende Module zur Verfügung. Dadurch exportieren Sie Daten unkompliziert per Schnittstelle. Auch im Falle einer Betriebsprüfung sind Sie bestens ausgerüstet: Nutzen Sie ganz einfach den Betriebsprüfer-Export, um alle relevanten Daten für das Finanzamt zusammenzustellen.

Die Leistungen auf einen Blick:

  • Integriertes Lexware online BankingDie integrierte Funktion Lexware online-banking ermöglicht einen reibungslosen Online-Zahlungsverkehr. Man kann direkt in der Lexware Software Überweisungen tätigen, Lastschriften einziehen, Daueraufträge verwalten sowie Online-Kontoauszüge abholen. Außerdem hat man alle Geschäftskonten an einer zentralen Stelle im Blick. (nur bedingt netzwerkfähig) für Überweisungen
  • Bezahlung per Formular: Druck auf Lexware SEPA-Überweisungsformulare
  • Datenimport von Stamm- und Lohndaten
  • Datenexport (Lexware buchhaltung, ASCII, MS® Excel)
  • Betriebsprüfer-Export: Datenzugriff und -export für das Finanzamt
  • Passwortschutz
  • Anbindung an MS® Office
  • Anbindung an Lexware eService personalLexware eService personal ist ein Service in Lexware lohn+gehalt. Damit werden Änderungen bei den Krankenkassenbeiträgen automatisch bei den entsprechenden Krankenkassen im Programm eingefügt. Der Service liefert auch tagesaktuelle Informationen zur Sozialversicherung und Lohnsteuer. Das spart viel Recherchearbeit.: Aktuelle Fach­nachrichten, Krankenkassendaten, aktuelle Umlagesätze (kostenpflichtiger Service)
Lächelnder Mann am Laptop

Flexibel und sicher zusammenarbeiten

Mit der Lohnbuchhaltungssoftware Lexware lohn+gehalt premium erhalten Sie eine Client-/Server-Lösung. Das bedeutet, dass Sie das Programm auf bis zu fünf Arbeitsplätzen nutzen können. Dadurch arbeiten auch mehrere Mitarbeiter problemlos gleichzeitig in der Lohnbuchhaltungssoftware. Durch die integrierte Benutzer- und Rechteverwaltung mit Passwortschutz entscheiden Sie ganz einfach darüber, wer welche Zugriffsrechte erhält. So behalten Sie auch hier immer den Überblick.

Die Leistungen auf einen Blick:

  • Client-/Server-Lösung inklusive 5 Arbeitsplätzen – eine Erweiterung um eine beliebige Anzahl von Zusatzlizenzen ist jederzeit möglich. Die Zusatzlizenzen können Sie hier direkt bestellen.
  • Benutzer- und RechteverwaltungDie Benutzer- und Rechteverwaltung ermöglicht es, allen Software-Nutzern individuelle Zugangsdaten zur Verfügung zu stellen. Außerdem kann pro Nutzer festgelegt werden, auf welche Funktionen er Zugriff hat und welche Änderungen er dort vornehmen darf. mit Passwortschutz

Lexware lohn+gehalt: Alles wichtige zur Software in diesem Video

Video Produkttour durch das Lohnprogramm Lexware lohn+gehalt premium
Einblicke in Lexware lohn+gehalt premium
Mit Lexware lohn+gehalt erledigen sich Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen quasi von selbst – dank übersichtlicher Bedienoberfläche & Programm-Assistenten. Überzeugen Sie sich selbst!

Funktionsübersicht

Lexware lohn+gehalt gibt es in vier Varianten. Vergleichen Sie hier die Leistungen und entscheiden Sie sich dann für die passende Software.

Alle Software-Varianten vergleichen
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Kundenbewertungen

Ø 3/5 Sterne | 3 Bewertungen
  • 100% unabhängig
  • Absolut transparent
  • Von Kunden für Kunden
5  Sterne:
1
4  Sterne:
0
3  Sterne:
1
2  Sterne:
0
1  Stern:
1
 
Beste Bewertungen | Neueste Bewertungen
25.02.2015 um 15:22 Uhr
„Sehr zufrieden. Noch schöner, wenn es ein Personalliste gibt:
Name Eintr.-Austr. Datum Kostenstelle und Gehalt“
28.04.2022 um 10:31 Uhr
„Performance trotz guter Rechnerleistung nicht gut.

Beim Öffnen diverser Dialoge hat man den Eindruck, dass der Rechner einfriert.
Hinweise auf Ladevorgänge fehlen oder kommen zu spät. Einige Male wurde die Anwendung über den Task-Manager beendet, weil nicht klar war, ob noch etwas kommt.

Unklar ist, ob die Kapazitätsgrenze (200 Mitarbeiter) auch die ausgeschiedenen Mitarbeiter beinhaltet. Bei einer starken Fluktuation wäre die Kapazität schnell erschöpft.

Die Software ist anfällig für Programme der Systempflege: Systemmüll beseitigen etc. hat bereits dazu geführt, dass die Datenbank wiederhergestellt werden musste.“
20.08.2015 um 07:51 Uhr
„Das Programm ist viel zu langsam, über einen Server kaum lauffähig, stürzt ständig ab. Kommentar der Hotline: Das hängt an ihrem Server, aber das stimmt nicht, denn alle anderen Programme laufen reibungslos,wie zb. Datev. Dann haben wir das Programm auf dem PC installiert, aber die Geschwindigkeit wurde nicht besser. Die Hotline ist völlig überfordert und kann keinerlei Hilfestellung geben.
Kommentar zu Elstam Fehler: Anmeldedatum liegt vor Ref.datum.
Lassen sie den Mitarbeiter am Ende des Monats austreten und dann im nächsten Monat wieder eintreten !!! Was ein Blödsinn, damit generiert man Sozialversicherungsmeldungen, Steuermeldungen....., jedes andere Programm lässt eine Änderung des Ref.datums zu.
“
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Zusätzliche Bewertungen ausblenden...

Das sagt die Presse

Top Produkt
aus "Lexware lohn+gehalt premium 2019", www.businesstraveller.de
BusinessTraveller 4/2019
„Die periodische Lohnabrechnung bereitet wenig Mühe, denn ein Assistent führt schrittweise durch den Parcours. Im Vergleich zu den kleineren Programmversionen sind in der Premium-Variante spezielle Funktionen zur Verwaltung von Fehlzeiten, Schwerbehinderten und Reisekosten enthalten.“
Trusted Solutions 2018
aus „Trusted Solutions 2018: Die beste Software für Profis“, www.testbild.de
Computer Bild 04/18
Das „Trusted Solutions“-Siegel ist eine unabhängige Orientierungshilfe für die Wahl einer geeigneten Software-Lösung. Die Lexware Produkte erhielten diese Auszeichnung in der Kategorie Lohn- und Gehaltsabrechnung durch die Bewertung der Bereiche Vertrauen, Leistungsversprechen, Zuverlässigkeit und Sicherheit (und weitere).
hervorragend
aus „Die Last mit der Lohnabrechnung“, www.business-und-it.de
Business&IT 11/2011
„Lexware lohn+gehalt premium 2011 kombiniert eine ausgereifte Lohnabrechnung mit einer durchdachten Benutzerführung und einem außergewöhnlich gut ausgestatteten Service-Paket.“
   

FAQ – Die häufigsten Fragen und Antworten

Welche Systemvoraussetzungen gelten für meine Lexware Software?

Ich arbeite mit dem Programm eines anderen Herstellers. Kann ich meine Daten in Lexware lohn+gehalt premium übernehmen?

Darf ich meine Software-Lösung auf mehreren PCs nutzen?

Wie erhalte ich meine Seriennummer und meinen Download-Link nach getätigter Bestellung?

Wo erhalte ich Hilfe speziell für den Einstieg bei Lexware?

Gibt es die Möglichkeit Online-Produktschulungen zum Programm zu erhalten?

Wie viele Mitarbeiter kann ich abrechnen?

Wie viele Firmen kann ich mit Lexware lohn+gehalt premium verwalten?

Gibt es ein offizielles Zertifikat?

Können Bescheinigungen maschinell erstellt werden?

Ist ELSTER zur Online-Abgabe von Lohnsteuerbescheinigungen und -Anmeldungen integriert?

Können Baulöhne abgerechnet werden?

Können Tariflöhne abgerechnet werden?

Können Stundenlöhne abgerechnet werden?

Kann Altersteilzeit abgerechnet werden?

Welche Schnittstellen gibt es?

Welche Schnittstellen zu Zeiterfassungssystemen gibt es?

Wo erhalte ich Unterstützung zur Bedienung der Software?
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