Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung schleicht sich schnell mal der Fehlerteufel ein. Mit Lexware lohn+gehalt kann Ihnen das nicht passieren. Zahlreiche Hilfsassistenten und die Schritt-für-Schritt-Anleitung machen eine korrekte Abrechnung zum Kinderspiel. Die Bedienung des Programms ist besonders einfach und dank regelmäßiger Updates sind Sie rechtlich immer auf der sicheren Seite.
Nicht nur sicher, sondern auch schnell Lexware lohn+gehalt spart Ihnen jede Menge Zeit. Zum Beispiel beim Bearbeiten wichtiger Unterlagen wie Lohnkonten, Lohnsteueranmeldungen, Beitragsnachweisen und vielem mehr. Natürlich absolut rechtssicher. Mit dabei sind auch die Module zur Übermittlung der Steuerdaten an das Finanzamt (ELSTER) und der Daten an die Sozialversicherung (dakota).
Vertrauen ist gut, geprüft ist besser
Im Rahmen der Systemuntersuchung nach §22 DEÜV wurde Lexware lohn+gehalt auf Herz und Nieren geprüft und mit dem GKV-Zertifikat ausgezeichnet. Im Namen der Spitzenverbände aller Krankenkassen garantieren wir Ihnen Qualität, Sicherheit und gesetzliche Aktualität - jeden Tag und bei jeder Anwendung.
Easy Start: Wir zeigen Ihnen, wie einfach es geht
Kostenlose Einsteiger-Videos: Mit den Lexware eTrainings steigen Sie schnell und sicher in unsere Programme ein. Schritt für Schritt werden Ihnen die Grundfunktionen Ihres Lexware-Produktes direkt im Programm gezeigt.
Kostenlose Lexware Online Veranstaltungen: Lexware bietet Ihnen regelmäßig kostenlose interaktive Online-Produktschulungen und Experten-Chats zu zentralen Funktionen Ihres Produktes und zu wichtigen Produkt-Neuerungen live im Internet.
On top: Profitieren Sie außerdem von der Schnelleinstiegs-Broschüre, den Schritt-für-Schritt-Assistenten, den zahlreichen Arbeitshilfen (z. B. Checklisten und Anleitungen), den umfangreichen Fragen & Antworten und der telefonischen Beratung.
Angebote und Termine finden Sie im Supportbereich unter www.lexware.de
LEISTUNGSUMFANG
Basisfunktionen
Lohn- und Gehaltsabrechnung für 2013, laufzeitbeschränkt bis zum Inkrafttreten neuer gesetzlicher Regelungen, Laufzeit-Verlängerung durch kostengünstige Updates
Empfohlen für die Abrechnung von bis zu 50 Mitarbeitern
Ausgezeichnet mit dem GKV-Zertifikat im Namen der Spitzenverbände der gesetzlichen Krankenkassen
Mini-Jobs und Gleitzone im Niedriglohnbereich
Geringverdiener, Mehrfachbeschäftigte
Komfortabler Assistent zur Berechnung der gängigsten Formen betrieblicher Altersvorsorge (Direktversicherung, Pensionsfonds, Riester-Rente usw.)
Inklusive Lexware dakota zur Datenübermittlung der Beitragsnachweise, Beitragserhebungen für Versorgungswerke und Sozialversicherungsmeldungen (inkl. Sofortmeldungen, Meldungen bei Mehrfachbeschäftigungen) an die Sozialversicherungsträger
Lohnsteuerbescheinigungen und Lohnsteueranmeldung online (per integriertem ELSTER-Modul)
Korrektur bereits abgerechneter Zeiträume (maschinelle Aufrollung/Korrekturläufe, Rückrechnungstiefe bis Januar des Vorjahres)
Flexible Lohnartenverwaltung (frei definierbar/ohne Baulohn, kein öffentlicher Dienst)
Betriebsprüfung: Datenzugriff und -export für das Finanzamt
Anbindung an Lexware eService personal: u.a. aktuelle Fachnachrichten und Krankenkassendaten (v.a. aktuelle Umlagesätze)
Passwortschutz
Das Lexware info center liefert automatisch alle Neuigkeiten zum Programm
Lexware service center mit Fachwissen und umfangreichen Informationen (Online-Zugang)
Als Nutzer dieses Lexware Programms erhalten Sie den Lexware newsletter mit cleveren Infos, Tipps und Tools für Unternehmer kostenlos.
So einfach und sicher war die Lohn- und Gehaltsabrechnung noch nie
Einfach, sicher und kostengünstig - so erledigen Sie künftig Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Schritt für Schritt leitet Sie das Programm durch die gesamte Abrechnung und bewahrt Sie vor Fehlern. Genauso leicht erstellen Sie alle wichtigen Unterlagen und Meldungen für Ihren Betrieb, das Finanzamt und die Krankenkassen. Und: Dank regelmäßiger Updates bleiben Sie immer auf dem aktuellen Stand der Gesetze.
Löhne und Gehälter 2013 einfach und sicher selbst abrechnen (Kein Baulohn, kein Öffentlicher Dienst)
Immer auf dem aktuellen Stand der Gesetze, GKV-zertifiziert
Unterstützung und Führung durch die gesamte Abrechnung
Abrechnung von Stundenlöhnen, Festbezügen, Mini-Jobs, Geringverdiener, Mehrfachbeschäftigte u.v.m.
Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung schleicht sich schnell mal der Fehlerteufel ein. Mit Lexware lohn+gehalt kann Ihnen das nicht passieren. Zahlreiche Hilfsassistenten und die Schritt-für-Schritt-Anleitung machen eine korrekte Abrechnung zum Kinderspiel. Die Bedienung des Programms ist besonders einfach und dank regelmäßiger Updates sind Sie rechtlich immer auf der sicheren Seite.
Nicht nur sicher, sondern auch schnell Lexware lohn+gehalt spart Ihnen jede Menge Zeit. Zum Beispiel beim Bearbeiten wichtiger Unterlagen wie Lohnkonten, Lohnsteueranmeldungen, Beitragsnachweisen und vielem mehr. Natürlich absolut rechtssicher. Mit dabei sind auch die Module zur Übermittlung der Steuerdaten an das Finanzamt (ELSTER) und der Daten an die Sozialversicherung (dakota).
Vertrauen ist gut, geprüft ist besser
Im Rahmen der Systemuntersuchung nach §22 DEÜV wurde Lexware lohn+gehalt auf Herz und Nieren geprüft und mit dem GKV-Zertifikat ausgezeichnet. Im Namen der Spitzenverbände aller Krankenkassen garantieren wir Ihnen Qualität, Sicherheit und gesetzliche Aktualität - jeden Tag und bei jeder Anwendung.
Easy Start: Wir zeigen Ihnen, wie einfach es geht
Kostenlose Einsteiger-Videos: Mit den Lexware eTrainings steigen Sie schnell und sicher in unsere Programme ein. Schritt für Schritt werden Ihnen die Grundfunktionen Ihres Lexware-Produktes direkt im Programm gezeigt.
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LEISTUNGSUMFANG
Basisfunktionen
Lohn- und Gehaltsabrechnung für 2013, laufzeitbeschränkt bis zum Inkrafttreten neuer gesetzlicher Regelungen, Laufzeit-Verlängerung durch kostengünstige Updates
Empfohlen für die Abrechnung von bis zu 50 Mitarbeitern
Ausgezeichnet mit dem GKV-Zertifikat im Namen der Spitzenverbände der gesetzlichen Krankenkassen
Mini-Jobs und Gleitzone im Niedriglohnbereich
Geringverdiener, Mehrfachbeschäftigte
Komfortabler Assistent zur Berechnung der gängigsten Formen betrieblicher Altersvorsorge (Direktversicherung, Pensionsfonds, Riester-Rente usw.)
Inklusive Lexware dakota zur Datenübermittlung der Beitragsnachweise, Beitragserhebungen für Versorgungswerke und Sozialversicherungsmeldungen (inkl. Sofortmeldungen, Meldungen bei Mehrfachbeschäftigungen) an die Sozialversicherungsträger
Lohnsteuerbescheinigungen und Lohnsteueranmeldung online (per integriertem ELSTER-Modul)
Korrektur bereits abgerechneter Zeiträume (maschinelle Aufrollung/Korrekturläufe, Rückrechnungstiefe bis Januar des Vorjahres)
Flexible Lohnartenverwaltung (frei definierbar/ohne Baulohn, kein öffentlicher Dienst)
Betriebsprüfung: Datenzugriff und -export für das Finanzamt
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Einfach, sicher und kostengünstig - so erledigen Sie künftig Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Schritt für Schritt leitet Sie das Programm durch die gesamte Abrechnung und bewahrt Sie vor Fehlern. Genauso leicht erstellen Sie alle wichtigen Unterlagen und Meldungen für Ihren Betrieb, das Finanzamt und die Krankenkassen. Und: Dank regelmäßiger Updates bleiben Sie immer auf dem aktuellen Stand der Gesetze.
Löhne und Gehälter 2013 einfach und sicher selbst abrechnen (Kein Baulohn, kein Öffentlicher Dienst)
Immer auf dem aktuellen Stand der Gesetze, GKV-zertifiziert
Unterstützung und Führung durch die gesamte Abrechnung
Abrechnung von Stundenlöhnen, Festbezügen, Mini-Jobs, Geringverdiener, Mehrfachbeschäftigte u.v.m.
Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung schleicht sich schnell mal der Fehlerteufel ein. Mit Lexware lohn+gehalt kann Ihnen das nicht passieren. Zahlreiche Hilfsassistenten und die Schritt-für-Schritt-Anleitung machen eine korrekte Abrechnung zum Kinderspiel. Die Bedienung des Programms ist besonders einfach und dank regelmäßiger Updates sind Sie rechtlich immer auf der sicheren Seite.
Nicht nur sicher, sondern auch schnell Lexware lohn+gehalt spart Ihnen jede Menge Zeit. Zum Beispiel beim Bearbeiten wichtiger Unterlagen wie Lohnkonten, Lohnsteueranmeldungen, Beitragsnachweisen und vielem mehr. Natürlich absolut rechtssicher. Mit dabei sind auch die Module zur Übermittlung der Steuerdaten an das Finanzamt (ELSTER) und der Daten an die Sozialversicherung (dakota).
Vertrauen ist gut, geprüft ist besser
Im Rahmen der Systemuntersuchung nach §22 DEÜV wurde Lexware lohn+gehalt auf Herz und Nieren geprüft und mit dem GKV-Zertifikat ausgezeichnet. Im Namen der Spitzenverbände aller Krankenkassen garantieren wir Ihnen Qualität, Sicherheit und gesetzliche Aktualität - jeden Tag und bei jeder Anwendung.
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Kostenlose Einsteiger-Videos: Mit den Lexware eTrainings steigen Sie schnell und sicher in unsere Programme ein. Schritt für Schritt werden Ihnen die Grundfunktionen Ihres Lexware-Produktes direkt im Programm gezeigt.
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LEISTUNGSUMFANG
Basisfunktionen
Lohn- und Gehaltsabrechnung für 2013, laufzeitbeschränkt bis zum Inkrafttreten neuer gesetzlicher Regelungen, Laufzeit-Verlängerung durch kostengünstige Updates
Empfohlen für die Abrechnung von bis zu 50 Mitarbeitern
Ausgezeichnet mit dem GKV-Zertifikat im Namen der Spitzenverbände der gesetzlichen Krankenkassen
Mini-Jobs und Gleitzone im Niedriglohnbereich
Geringverdiener, Mehrfachbeschäftigte
Komfortabler Assistent zur Berechnung der gängigsten Formen betrieblicher Altersvorsorge (Direktversicherung, Pensionsfonds, Riester-Rente usw.)
Inklusive Lexware dakota zur Datenübermittlung der Beitragsnachweise, Beitragserhebungen für Versorgungswerke und Sozialversicherungsmeldungen (inkl. Sofortmeldungen, Meldungen bei Mehrfachbeschäftigungen) an die Sozialversicherungsträger
Lohnsteuerbescheinigungen und Lohnsteueranmeldung online (per integriertem ELSTER-Modul)
Korrektur bereits abgerechneter Zeiträume (maschinelle Aufrollung/Korrekturläufe, Rückrechnungstiefe bis Januar des Vorjahres)
Flexible Lohnartenverwaltung (frei definierbar/ohne Baulohn, kein öffentlicher Dienst)
Betriebsprüfung: Datenzugriff und -export für das Finanzamt
Anbindung an Lexware eService personal: u.a. aktuelle Fachnachrichten und Krankenkassendaten (v.a. aktuelle Umlagesätze)
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Das Lexware info center liefert automatisch alle Neuigkeiten zum Programm
Lexware service center mit Fachwissen und umfangreichen Informationen (Online-Zugang)
Als Nutzer dieses Lexware Programms erhalten Sie den Lexware newsletter mit cleveren Infos, Tipps und Tools für Unternehmer kostenlos.
So einfach und sicher war die Lohn- und Gehaltsabrechnung noch nie
Einfach, sicher und kostengünstig - so erledigen Sie künftig Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Schritt für Schritt leitet Sie das Programm durch die gesamte Abrechnung und bewahrt Sie vor Fehlern. Genauso leicht erstellen Sie alle wichtigen Unterlagen und Meldungen für Ihren Betrieb, das Finanzamt und die Krankenkassen. Und: Dank regelmäßiger Updates bleiben Sie immer auf dem aktuellen Stand der Gesetze.
Löhne und Gehälter 2013 einfach und sicher selbst abrechnen (Kein Baulohn, kein Öffentlicher Dienst)
Immer auf dem aktuellen Stand der Gesetze, GKV-zertifiziert
Unterstützung und Führung durch die gesamte Abrechnung
Abrechnung von Stundenlöhnen, Festbezügen, Mini-Jobs, Geringverdiener, Mehrfachbeschäftigte u.v.m.
1. Rechtssicher: Sie beachten automatisch die aktuellen Gesetze, z. B. die neuen Beitragsbemessungsgrenzen, alle Änderungen bei der Beitragsabrechnung und alle Steueränderungen für 2013.
2. Effizient: Dank der neuen Funktionen sparen Sie jede Menge Arbeit ein und erweitern Ihre Möglichkeiten, z.B. durch die Erweiterung der Mitarbeiterpakete um den Jahresbericht.
3. Topaktuell: Die Version 2013 läuft auf den aktuellen Betriebssystemen, (z.B. Microsoft® Windows 8), Webbrowsern etc.
4. Unkompliziert: Sie können bei einem Versions-, Hardware oder PC-Wechsel alle Daten problemlos übernehmen.
5. Inklusive: Sie haben Anspruch auf unseren kostenfreien Datenversicherungs-Service, der die Reparatur Ihrer Firmendaten gewährleistet, wenn das System einmal bei Ihnen klemmt.
Gesetzlich alles in trockenen Tüchern
Nur mit Lexware lohn+gehalt 2013 erfüllen Sie automatisch die neuen gesetzlichen Regelungen und rechnen Ihre Löhne und Gehälter weiterhin sicher ab.
Alle neuen Werte integriert
Die Version 2013 kennt sie alle - die neuen Beitragsbemessungsgrenzen, alle Änderungen bei der Beitragsabrechnung und alle Steueränderungen für 2013. Zwei Beispiele:
Die Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Krankenversicherung steigt von derzeit 3.825 EUR auf 3.937,50 EUR im Monat (jährlich 47.250 EUR).
Im Rechtsgebiet West steigt die monatliche Bezugsgröße 2013 auf 2.695 EUR monatlich (32.340 EUR jährlich) und im Rechtsgebiet Ost auf 2.275 EUR monatlich (27.300 EUR jährlich). Außerdem haben wir alle Formulare und Berichte, wie z. B. die Lohnsteuerbescheinigung, aktualisiert.
Ab 1. Januar 2013 gültig: das neue Aufwendungsausgleichsgesetz
Ihr Programm berücksichtigt automatisch alle neuen Vorgaben.
Protokolle der Beitragsnachweise bequem über die Antwortzentrale abholen
Da Rückmeldungen zu Beitragsnachweisen ab 2013 nicht mehr wie bisher per E-Mail erfolgen, haben wir eine neue, viel bequemere Art für Sie ins Programm integriert. Rufen Sie ab sofort Ihre Protokolle ganz einfach über die Antwortzentrale auf - wie Sie es von den SV-Meldungen gewohnt sind.
Neue Meldepflichten einhalten Für mehrfach Beschäftigte, die die Beitragsbemessungsgrenzen überschreiten, gelten neue Meldepflichten. Diese haben wir für Sie ins Programm integriert.
Top-Kundenwünsche für Sie eingebaut Diese neuen Funktionen machen Ihnen das Arbeiten mit dem Programm noch leichter:
NEUMehr Flexibilität durch die erweiterte Korrekturmöglichkeit des Vorjahres Ab sofort können Sie im Folgejahr alle Abrechnungsmonate des Vorjahres korrigieren, also auch den Januar, Februar und März. Bisher war dies erst ab April möglich.
NEUWichtige Berichte schnell griffbereit In den Mitarbeiter-Auswertungspaketen sind jetzt auch die „Jahresberichte" enthalten. Und unter dem Menüpunkt „Berichte" ist für Sie der „SV-Meldungen Jahresbericht" hinterlegt.
NEUBeim Erfassen der Lohndaten mehr Zeit sparen Im Abrechnungs- und Beitragsnachweis-Assistenten haben Sie im Bereich „Lohndaten erfassen" die Möglichkeit, direkt zu einem anderen Mitarbeiter zu wechseln, ohne das Abrechnungsfenster zu schließen.
NEUFeiertage sofort überblicken In der Stundenerfassung sind die Feiertage noch deutlicher hervorgehoben.
NEUErinnerungsfunktion einfach ausschalten Sie möchten den Rest des Tages nicht mehr an die Protokollabholung erinnert werden? Dann schalten Sie diese Funktion einfach aus.
NEUMehr Eingabefelder im Mitarbeiterstammblatt Erfassen Sie die E-Mail-Adressen und Telefonnummern Ihrer Mitarbeiter im Mitarbeiterstammblatt. Diese werden dann im Personalstammblatt ausgedruckt.
NEUTotal praktisch: Erweiterung des Sendestatus um Lohnsteueranmeldung Ab sofort erinnert Sie der Sendestatus im ELSTER-Modul auch an die Übermittlung Ihrer Lohnsteueranmeldung. So gehen garantiert alle Meldungen fristgerecht raus.
So einfach und sicher war die Lohn- und Gehaltsabrechnung noch nie
Einfach, sicher und kostengünstig - so erledigen Sie künftig Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Schritt für Schritt leitet Sie das Programm durch die gesamte Abrechnung und bewahrt Sie vor Fehlern. Genauso leicht erstellen Sie alle wichtigen Unterlagen und Meldungen für Ihren Betrieb, das Finanzamt und die Krankenkassen. Und: Dank regelmäßiger Updates bleiben Sie immer auf dem aktuellen Stand der Gesetze.
Löhne und Gehälter 2013 einfach und sicher selbst abrechnen (Kein Baulohn, kein Öffentlicher Dienst)
Immer auf dem aktuellen Stand der Gesetze, GKV-zertifiziert
Unterstützung und Führung durch die gesamte Abrechnung
Abrechnung von Stundenlöhnen, Festbezügen, Mini-Jobs, Geringverdiener, Mehrfachbeschäftigte u.v.m.
Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung schleicht sich schnell mal der Fehlerteufel ein. Mit Lexware lohn+gehalt kann Ihnen das nicht passieren. Zahlreiche Hilfsassistenten und die Schritt-für-Schritt-Anleitung machen eine korrekte Abrechnung zum Kinderspiel. Die Bedienung des Programms ist besonders einfach und dank regelmäßiger Updates sind Sie rechtlich immer auf der sicheren Seite.
Nicht nur sicher, sondern auch schnell Lexware lohn+gehalt spart Ihnen jede Menge Zeit. Zum Beispiel beim Bearbeiten wichtiger Unterlagen wie Lohnkonten, Lohnsteueranmeldungen, Beitragsnachweisen und vielem mehr. Natürlich absolut rechtssicher. Mit dabei sind auch die Module zur Übermittlung der Steuerdaten an das Finanzamt (ELSTER) und der Daten an die Sozialversicherung (dakota).
Vertrauen ist gut, geprüft ist besser
Im Rahmen der Systemuntersuchung nach §22 DEÜV wurde Lexware lohn+gehalt auf Herz und Nieren geprüft und mit dem GKV-Zertifikat ausgezeichnet. Im Namen der Spitzenverbände aller Krankenkassen garantieren wir Ihnen Qualität, Sicherheit und gesetzliche Aktualität - jeden Tag und bei jeder Anwendung.
Easy Start: Wir zeigen Ihnen, wie einfach es geht
Kostenlose Einsteiger-Videos: Mit den Lexware eTrainings steigen Sie schnell und sicher in unsere Programme ein. Schritt für Schritt werden Ihnen die Grundfunktionen Ihres Lexware-Produktes direkt im Programm gezeigt.
Kostenlose Lexware Online Veranstaltungen: Lexware bietet Ihnen regelmäßig kostenlose interaktive Online-Produktschulungen und Experten-Chats zu zentralen Funktionen Ihres Produktes und zu wichtigen Produkt-Neuerungen live im Internet.
On top: Profitieren Sie außerdem von der Schnelleinstiegs-Broschüre, den Schritt-für-Schritt-Assistenten, den zahlreichen Arbeitshilfen (z. B. Checklisten und Anleitungen), den umfangreichen Fragen & Antworten und der telefonischen Beratung.
Angebote und Termine finden Sie im Supportbereich unter www.lexware.de
LEISTUNGSUMFANG
Basisfunktionen
Lohn- und Gehaltsabrechnung für 2013, laufzeitbeschränkt bis zum Inkrafttreten neuer gesetzlicher Regelungen, Laufzeit-Verlängerung durch kostengünstige Updates
Empfohlen für die Abrechnung von bis zu 50 Mitarbeitern
Ausgezeichnet mit dem GKV-Zertifikat im Namen der Spitzenverbände der gesetzlichen Krankenkassen
Mini-Jobs und Gleitzone im Niedriglohnbereich
Geringverdiener, Mehrfachbeschäftigte
Komfortabler Assistent zur Berechnung der gängigsten Formen betrieblicher Altersvorsorge (Direktversicherung, Pensionsfonds, Riester-Rente usw.)
Inklusive Lexware dakota zur Datenübermittlung der Beitragsnachweise, Beitragserhebungen für Versorgungswerke und Sozialversicherungsmeldungen (inkl. Sofortmeldungen, Meldungen bei Mehrfachbeschäftigungen) an die Sozialversicherungsträger
Lohnsteuerbescheinigungen und Lohnsteueranmeldung online (per integriertem ELSTER-Modul)
Korrektur bereits abgerechneter Zeiträume (maschinelle Aufrollung/Korrekturläufe, Rückrechnungstiefe bis Januar des Vorjahres)
Flexible Lohnartenverwaltung (frei definierbar/ohne Baulohn, kein öffentlicher Dienst)
Betriebsprüfung: Datenzugriff und -export für das Finanzamt
Anbindung an Lexware eService personal: u.a. aktuelle Fachnachrichten und Krankenkassendaten (v.a. aktuelle Umlagesätze)
Passwortschutz
Das Lexware info center liefert automatisch alle Neuigkeiten zum Programm
Lexware service center mit Fachwissen und umfangreichen Informationen (Online-Zugang)
Als Nutzer dieses Lexware Programms erhalten Sie den Lexware newsletter mit cleveren Infos, Tipps und Tools für Unternehmer kostenlos.
So einfach und sicher war die Lohn- und Gehaltsabrechnung noch nie
Einfach, sicher und kostengünstig - so erledigen Sie künftig Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Schritt für Schritt leitet Sie das Programm durch die gesamte Abrechnung und bewahrt Sie vor Fehlern. Genauso leicht erstellen Sie alle wichtigen Unterlagen und Meldungen für Ihren Betrieb, das Finanzamt und die Krankenkassen. Und: Dank regelmäßiger Updates bleiben Sie immer auf dem aktuellen Stand der Gesetze.
Löhne und Gehälter 2013 einfach und sicher selbst abrechnen (Kein Baulohn, kein Öffentlicher Dienst)
Immer auf dem aktuellen Stand der Gesetze, GKV-zertifiziert
Unterstützung und Führung durch die gesamte Abrechnung
Abrechnung von Stundenlöhnen, Festbezügen, Mini-Jobs, Geringverdiener, Mehrfachbeschäftigte u.v.m.
Software DownloadIn Kooperation mit unserem Partner asknetGröße: 260 MByte | DSL 6000 ca. 6 Min.Z09002_SDZ09002_SD978-3-648-03072-1978-3-648-03072-117.00
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http://shop.lexware.de/webapp/wcs/stores/servlet/RecommendProductView_10202_10052_-3__11863_29566
Bei jedem Arbeitsschritt auf Nummer sicher gehen
Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung schleicht sich schnell mal der Fehlerteufel ein. Mit Lexware lohn+gehalt kann Ihnen das nicht passieren. Zahlreiche Hilfsassistenten und die Schritt-für-Schritt-Anleitung machen eine korrekte Abrechnung zum Kinderspiel. Die Bedienung des Programms ist besonders einfach und dank regelmäßiger Updates sind Sie rechtlich immer auf der sicheren Seite.
Nicht nur sicher, sondern auch schnell Lexware lohn+gehalt spart Ihnen jede Menge Zeit. Zum Beispiel beim Bearbeiten wichtiger Unterlagen wie Lohnkonten, Lohnsteueranmeldungen, Beitragsnachweisen und vielem mehr. Natürlich absolut rechtssicher. Mit dabei sind auch die Module zur Übermittlung der Steuerdaten an das Finanzamt (ELSTER) und der Daten an die Sozialversicherung (dakota).
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Lohn- und Gehaltsabrechnung für 2013, laufzeitbeschränkt bis zum Inkrafttreten neuer gesetzlicher Regelungen, Laufzeit-Verlängerung durch kostengünstige Updates
Empfohlen für die Abrechnung von bis zu 50 Mitarbeitern
Ausgezeichnet mit dem GKV-Zertifikat im Namen der Spitzenverbände der gesetzlichen Krankenkassen
Mini-Jobs und Gleitzone im Niedriglohnbereich
Geringverdiener, Mehrfachbeschäftigte
Komfortabler Assistent zur Berechnung der gängigsten Formen betrieblicher Altersvorsorge (Direktversicherung, Pensionsfonds, Riester-Rente usw.)
Inklusive Lexware dakota zur Datenübermittlung der Beitragsnachweise, Beitragserhebungen für Versorgungswerke und Sozialversicherungsmeldungen (inkl. Sofortmeldungen, Meldungen bei Mehrfachbeschäftigungen) an die Sozialversicherungsträger
Lohnsteuerbescheinigungen und Lohnsteueranmeldung online (per integriertem ELSTER-Modul)
Korrektur bereits abgerechneter Zeiträume (maschinelle Aufrollung/Korrekturläufe, Rückrechnungstiefe bis Januar des Vorjahres)
Flexible Lohnartenverwaltung (frei definierbar/ohne Baulohn, kein öffentlicher Dienst)
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Löhne und Gehälter 2013 einfach und sicher selbst abrechnen (Kein Baulohn, kein Öffentlicher Dienst)
Immer auf dem aktuellen Stand der Gesetze, GKV-zertifiziert
Unterstützung und Führung durch die gesamte Abrechnung
Abrechnung von Stundenlöhnen, Festbezügen, Mini-Jobs, Geringverdiener, Mehrfachbeschäftigte u.v.m.
Software Download - UpdateIn Kooperation mit unserem Partner asknetGröße: 260 MByte | DSL 6000 ca. 6 Min.Z09002_SDUZ09002_SDU978-3-648-03075-2978-3-648-03075-217.00
Software Download
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Warum Sie die Version 2013 unbedingt benötigen:
1. Rechtssicher: Sie beachten automatisch die aktuellen Gesetze, z. B. die neuen Beitragsbemessungsgrenzen, alle Änderungen bei der Beitragsabrechnung und alle Steueränderungen für 2013.
2. Effizient: Dank der neuen Funktionen sparen Sie jede Menge Arbeit ein und erweitern Ihre Möglichkeiten, z.B. durch die Erweiterung der Mitarbeiterpakete um den Jahresbericht.
3. Topaktuell: Die Version 2013 läuft auf den aktuellen Betriebssystemen, (z.B. Microsoft® Windows 8), Webbrowsern etc.
4. Unkompliziert: Sie können bei einem Versions-, Hardware oder PC-Wechsel alle Daten problemlos übernehmen.
5. Inklusive: Sie haben Anspruch auf unseren kostenfreien Datenversicherungs-Service, der die Reparatur Ihrer Firmendaten gewährleistet, wenn das System einmal bei Ihnen klemmt.
Gesetzlich alles in trockenen Tüchern
Nur mit Lexware lohn+gehalt 2013 erfüllen Sie automatisch die neuen gesetzlichen Regelungen und rechnen Ihre Löhne und Gehälter weiterhin sicher ab.
Alle neuen Werte integriert
Die Version 2013 kennt sie alle - die neuen Beitragsbemessungsgrenzen, alle Änderungen bei der Beitragsabrechnung und alle Steueränderungen für 2013. Zwei Beispiele:
Die Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Krankenversicherung steigt von derzeit 3.825 EUR auf 3.937,50 EUR im Monat (jährlich 47.250 EUR).
Im Rechtsgebiet West steigt die monatliche Bezugsgröße 2013 auf 2.695 EUR monatlich (32.340 EUR jährlich) und im Rechtsgebiet Ost auf 2.275 EUR monatlich (27.300 EUR jährlich). Außerdem haben wir alle Formulare und Berichte, wie z. B. die Lohnsteuerbescheinigung, aktualisiert.
Ab 1. Januar 2013 gültig: das neue Aufwendungsausgleichsgesetz
Ihr Programm berücksichtigt automatisch alle neuen Vorgaben.
Protokolle der Beitragsnachweise bequem über die Antwortzentrale abholen
Da Rückmeldungen zu Beitragsnachweisen ab 2013 nicht mehr wie bisher per E-Mail erfolgen, haben wir eine neue, viel bequemere Art für Sie ins Programm integriert. Rufen Sie ab sofort Ihre Protokolle ganz einfach über die Antwortzentrale auf - wie Sie es von den SV-Meldungen gewohnt sind.
Neue Meldepflichten einhalten Für mehrfach Beschäftigte, die die Beitragsbemessungsgrenzen überschreiten, gelten neue Meldepflichten. Diese haben wir für Sie ins Programm integriert.
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NEUMehr Flexibilität durch die erweiterte Korrekturmöglichkeit des Vorjahres Ab sofort können Sie im Folgejahr alle Abrechnungsmonate des Vorjahres korrigieren, also auch den Januar, Februar und März. Bisher war dies erst ab April möglich.
NEUWichtige Berichte schnell griffbereit In den Mitarbeiter-Auswertungspaketen sind jetzt auch die „Jahresberichte" enthalten. Und unter dem Menüpunkt „Berichte" ist für Sie der „SV-Meldungen Jahresbericht" hinterlegt.
NEUBeim Erfassen der Lohndaten mehr Zeit sparen Im Abrechnungs- und Beitragsnachweis-Assistenten haben Sie im Bereich „Lohndaten erfassen" die Möglichkeit, direkt zu einem anderen Mitarbeiter zu wechseln, ohne das Abrechnungsfenster zu schließen.
NEUFeiertage sofort überblicken In der Stundenerfassung sind die Feiertage noch deutlicher hervorgehoben.
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NEUTotal praktisch: Erweiterung des Sendestatus um Lohnsteueranmeldung Ab sofort erinnert Sie der Sendestatus im ELSTER-Modul auch an die Übermittlung Ihrer Lohnsteueranmeldung. So gehen garantiert alle Meldungen fristgerecht raus.
So einfach und sicher war die Lohn- und Gehaltsabrechnung noch nie
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Löhne und Gehälter 2013 einfach und sicher selbst abrechnen (Kein Baulohn, kein Öffentlicher Dienst)
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Bei jedem Arbeitsschritt auf Nummer sicher gehen
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Nicht nur sicher, sondern auch schnell Lexware lohn+gehalt spart Ihnen jede Menge Zeit. Zum Beispiel beim Bearbeiten wichtiger Unterlagen wie Lohnkonten, Lohnsteueranmeldungen, Beitragsnachweisen und vielem mehr. Natürlich absolut rechtssicher. Mit dabei sind auch die Module zur Übermittlung der Steuerdaten an das Finanzamt (ELSTER) und der Daten an die Sozialversicherung (dakota).
Vertrauen ist gut, geprüft ist besser
Im Rahmen der Systemuntersuchung nach §22 DEÜV wurde Lexware lohn+gehalt auf Herz und Nieren geprüft und mit dem GKV-Zertifikat ausgezeichnet. Im Namen der Spitzenverbände aller Krankenkassen garantieren wir Ihnen Qualität, Sicherheit und gesetzliche Aktualität - jeden Tag und bei jeder Anwendung.
Easy Start: Wir zeigen Ihnen, wie einfach es geht
Kostenlose Einsteiger-Videos: Mit den Lexware eTrainings steigen Sie schnell und sicher in unsere Programme ein. Schritt für Schritt werden Ihnen die Grundfunktionen Ihres Lexware-Produktes direkt im Programm gezeigt.
Kostenlose Lexware Online Veranstaltungen: Lexware bietet Ihnen regelmäßig kostenlose interaktive Online-Produktschulungen und Experten-Chats zu zentralen Funktionen Ihres Produktes und zu wichtigen Produkt-Neuerungen live im Internet.
On top: Profitieren Sie außerdem von der Schnelleinstiegs-Broschüre, den Schritt-für-Schritt-Assistenten, den zahlreichen Arbeitshilfen (z. B. Checklisten und Anleitungen), den umfangreichen Fragen & Antworten und der telefonischen Beratung.
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LEISTUNGSUMFANG
Basisfunktionen
Lohn- und Gehaltsabrechnung für 2013, laufzeitbeschränkt bis zum Inkrafttreten neuer gesetzlicher Regelungen, Laufzeit-Verlängerung durch kostengünstige Updates
Empfohlen für die Abrechnung von bis zu 50 Mitarbeitern
Ausgezeichnet mit dem GKV-Zertifikat im Namen der Spitzenverbände der gesetzlichen Krankenkassen
Mini-Jobs und Gleitzone im Niedriglohnbereich
Geringverdiener, Mehrfachbeschäftigte
Komfortabler Assistent zur Berechnung der gängigsten Formen betrieblicher Altersvorsorge (Direktversicherung, Pensionsfonds, Riester-Rente usw.)
Inklusive Lexware dakota zur Datenübermittlung der Beitragsnachweise, Beitragserhebungen für Versorgungswerke und Sozialversicherungsmeldungen (inkl. Sofortmeldungen, Meldungen bei Mehrfachbeschäftigungen) an die Sozialversicherungsträger
Lohnsteuerbescheinigungen und Lohnsteueranmeldung online (per integriertem ELSTER-Modul)
Korrektur bereits abgerechneter Zeiträume (maschinelle Aufrollung/Korrekturläufe, Rückrechnungstiefe bis Januar des Vorjahres)
Flexible Lohnartenverwaltung (frei definierbar/ohne Baulohn, kein öffentlicher Dienst)
Für Kleinbetriebe, Freiberufler und Handwerker: Lohn- und Gehaltsabrechnung so einfach und sicher wie noch nie
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Zugriff auf die wichtigsten Funktionen direkt über die ablauforientierte Startseite.
Einfache und übersichtliche Druckauswahl im zentralen Abrechnungs- und Beitragsnachweis-Assistent.
Übersichtliche Darstellung der verschiedenen Bezüge eines Mitarbeiters in der Jahresübersicht.
Kundenstimmen
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Ulrich Stehmer, Ulrich Stehmer Gas-Wassersysteme
"Früher ist die Lohnbuchhaltung aus dem Ruder gelaufen. Wir hatten Probleme mit dem Steuerberater, die Löhne kamen immer zu spät. Seit wir Lexware einsetzen, läuft es super. Was vorher Wochen gedauert hat, ist in 10 Minuten fertig."
Presse & Auszeichnungen
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Presse
Business&IT 11/2012
"Lexware lohn+gehalt ist dank der vorbildlichen Anwenderunterstützung eine ausgesprochen einfach zu bedienende Software. Vorausgesetzt, dass alle Personalmerkmale korrekt erfasst sind, leistet sich die Software keinerlei Fehler."
"Lexware lohn+gehalt gibt kleinen und mittelständischen Betrieben die Chance, die Lohnabrechnung in die eignen vier Wände zu holen - ohne hierfür umfangreiches Expertenwissen aufbauen zu müssen. Sie sparen damit nicht nur Kosten, sondern profitieren gleichzeitig von einem besseren Controlling und einer genaueren Unternehmenssteuerung."
"Lexware lohn+gehalt 2012 überzeugt mit einer ausgewogenen Kombination aus Funktionsumfang und Anwenderunterstützung. Weil die Software Anwendern bei der Abrechnung tatkräftig unter die Arme greift, fällt die Einarbeitung leicht."
"Meine Meinung: Der „Elektronische Entgeltnachweis" (Elena) ist derzeit das große Thema in den Personalabteilungen. Gut, dass es bereits Software gibt, die damit klarkommt."
Seite 25, „Lexware lohn+gehalt 2010. Keine Angst vor Elena!" von Dr. Ronald Wiltschek
Business&IT 09/2008
"Lexware lohn+gehalt ist eine komfortable Lohnabrechnung, bei der das Freiburger Software-Haus an alles gedacht hat. Die Anwender-Unterstützung ist wegweisend. Assistenten, die Anwender Schritt für Schritt durch die Abrechnung führen, ein umfassendes Schulungsangebot und jede Menge Hintergrund-Informationen sorgen von Anfang an für mehr Sicherheit. Wer zum ersten Mal vor der Lohnabrechnung sitzt, wird den Respekt vor der Materie schnell verlieren."
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Auszeichnungen
PC Magazin 12/2012
sehr gut
"Zu den Pluspunkten der Software zählen die enge Begleitung durch Assistenten und die umfangreiche Hilfen. Buchungsdaten lassen sich zudem bequem weiterverarbeiten."
s. 73, "Lexware lohn+gehalt 2012" von Björn Lorenz
Wie werden die gesetzlichen Änderungen umgesetzt bzw. wie viele Updates sind erforderlich?
Die gesetzlichen Änderungen, die die Funktionalität von Lexware lohn+gehalt betreffen, werden jeweils in das nachfolgende Update eingearbeitet. In der Regel ist zweimal im Jahr ein Update erforderlich. Der Grund: Seitens des Gesetzgebers stehen normalerweise sowohl zum 1. Januar als auch zum 1. Juli größere gesetzliche Neuregelungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung an. Kleinere zusätzliche unterjährige Anpassungen werden in der Regel über eine Internet-Aktualisierung bereitgestellt. Hierzu ist in Lexware lohn+gehalt eine Internet-Aktualisierungskomponente integriert.
Registrierte Kunden erhalten hier weitere Informationen, wann die nächste Programm-Version erscheint.
Ist Dakota zur Übermittlung von SV-Meldungen und Beitragsnachweisen enthalten?
Ja, das Softwaremodul Dakota.ag von der Firma ITSG zur Übermittlung von SV-Meldungen und Beitragsnachweisen ist in Lexware lohn+gehalt integriert. Bitte beachten Sie: Hierbei ist zusätzlich ein für drei Jahre gültiges Verschlüsselungszertifikat des ITSG Trust Centers erforderlich. Dafür erhebt ITSG eine 3-Jahres-Gebühr von ca. 60,- €, die nach einer Auftragserteilung (Formular im Programm enthalten) gesondert von ITSG in Rechnung gestellt werden.
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Kann ich die bestellte Software unverbindlich testen, bevor ich mich endgültig dafür entscheide?
Ja, bei Lexware haben Sie 4 Wochen lang Zeit, Ihre Software in aller Ruhe zu testen. Kostenlos und unverbindlich. Mehr noch: Sollten Ihre Erwartungen nach Ablauf des Testrechts doch nicht erfüllt werden, erhalten Sie bis 3 Monate nach dem Kauf den Rechnungs-Betrag zurück (bei Käufen per Download gilt nur die Geld-zurück-Garantie). Erfahren Sie hier mehr darüber.
Wie viele Mitarbeiter kann ich abrechnen?
Mit Lexware lohn+gehalt können Sie die Löhne und Gehälter für maximal 50 Mitarbeiter abrechnen.
Wie viele Firmen kann ich verwalten?
Mit Lexware lohn+gehalt können Sie mehrere Firmen verwalten.
Gibt es ein offizielles Zertifikat?
Ja. Lexware lohn+gehalt ist mit dem GKV-Zertifikat im Namen der Spitzenverbände der gesetzlichen Krankenkassen ausgezeichnet.
Können Bescheinigungen maschinell erstellt werden?
Ja, aber nur in der höherwertigen Version Lexware lohn+gehalt plus. Diese Lösung enthält zusätzlich ein maschinelles Bescheinigungswesen zur Erstellung der wichtigsten Bescheinigungen für Ämter, Behörden und Mitarbeiter (wie z.B. die Verdienstbescheinigung).
Ist Elster zur Online-Abgabe von Lohnsteueranmeldungen und -bescheinigungen integriert?
Ja. Elster zur Online-Abgabe von Lohnsteueranmeldungen und -bescheinigungen ist in Lexware lohn+gehalt enthalten.
Können Baulöhne abgerechnet werden?
Nein. Baulöhne können in Lexware lohn+gehalt nicht abgerechnet werden.
Können Tariflöhne abgerechnet werden?
Nein. Tariflöhne können in Lexware lohn+gehalt nicht abgerechnet werden.
Können Stundenlöhne abgerechnet werden?
Ja. Stundenlöhne können in Lexware lohn+gehalt abgerechnet werden.
Kann Altersteilzeit abgerechnet werden?
Nein. Altersteilzeit kann in Lexware lohn+gehalt nicht abgerechnet werden.
Welche Schnittstellen gibt es?
Lexware lohn+gehalt verfügt über eine ASCII-Schnittstelle zum Export und Import von Stammdaten, über eine Schnittstelle zu MS-Excel und über ein Schnittstelle zu weiteren Lexware-Produkten (wie z.B. Lexware buchhalter).
Welche Schnittstellen zu Zeiterfassungssystemen gibt es?
Lexware lohn+gehalt verfügt über eine ASCII-Schnittstelle zum Import von Stunden (=Lohndaten). Diese Schnittstelle kann von Zeiterfassungssystemen zur Übergabe von abrechnungsrelevanten Stundenangaben verwendet werden. Die am Markt gängigsten Zeiterfassungssysteme sprechen diese Schnittstelle bereits an.
Ich arbeite mit dem Programm eines anderen Herstellers. Kann ich meine Daten in Lexware lohn+gehalt übernehmen?
Ja, das ist jederzeit möglich. Alle Lexware Programme enthalten Standard-Schnittstellen im ASCII-Format, die eine Übernahme aus anderen Programmen einfach und schnell abwickeln.
Kann ich mit Lexware meine gesamte Büroarbeit abdecken?
Wenn Sie nicht nur Ihre Lohnabrechnung, sondern auch Ihre Buchhaltung und die Auftragsbearbeitung professionell führen möchten, ist das Komplettpaket Lexware financial office die ideale Software-Lösung für Sie. Ihre Daten aus Lexware lohn+gehalt werden selbstverständlich in die neue Software übernommen.
Wo erhalte ich Informationen zur Lieferung bzw. Bestellung meiner Software?
Darf ich meine Software-Lösung auf mehreren PCs nutzen?
Die Nutzungsbedingungen unserer Software-Lösungen im Überblick:
Lexware standard line (z.B. Lexware lohn+gehalt, Lexware buchhalter): 1 Lizenz, das heißt: Diese Software-Lösungen dürfen nur auf einem PC genutzt werden.
Lexware plus line (z.B. Lexware lohn+gehalt plus, Lexware buchhalter plus): 1 Lizenz inklusive einer eingeschränkten Version für einen Zweitrechner, z.B. Laptop
Lexware professional line (z.B. Lexware lohn+gehalt pro, Lexware financial office pro): 3 Lizenzen im Netzwerk, das heißt: Diese Software-Lösungen können auf drei PCs genutzt werden. Kostenpflichtige Zusatzlizenzen erhalten Sie auf Anfrage.
Lexware premium line (z.B. Lexware lohn+gehalt premium): 5 Lizenzen im Netzwerk, das heißt: Diese Software-Lösungen können auf fünf PCs genutzt werden. Kostenpflichtige Zusatzlizenzen erhalten Sie auf Anfrage.
Welche Vorteile bietet die Lexware Produkt-Registrierung?
Mit der Registrierung profitieren Sie automatisch von den Vorteilen der Lexware Aktualitätsgarantie. Das heißt: Sobald sich rund um Ihre Software wichtige Änderungen ergeben, stellen wir Ihnen automatisch eine aktualisierte Programm-Version zu reduzierten Update-Konditionen zur Verfügung.
Und so einfach registrieren Sie sich: Wenn Sie Ihre Software bei Lexware bezogen haben, sind Sie bereits registriert. Haben Sie Ihr Programm im Handel oder bei einem Internet-Händler gekauft, registrieren Sie sich ganz einfach direkt in Ihrer Software - unter dem Menü ? => Lexware Produkt-Registrierung. Oder führen Sie die Registrierung online durch. Weitere Informationen.
Welche Vorteile bietet die Lexware Aktualitätsgarantie?
Gerade bei Finanzsoftware ändern sich die gesetzlichen und technischen Rahmenbedingungen regelmäßig. Wer hier nicht auf der Höhe der Zeit bleibt, riskiert immense Schäden, wie z.B. fehlerhafte Ergebnisse durch nicht eingehaltene Gesetzesvorgaben. Aber keine Sorge: Mit der Lexware Aktualitätsgarantie kann Ihnen das nicht passieren. Denn sobald sich wichtige Änderungen ergeben, aktualisieren wir Ihre Software und senden Ihnen die neue Programm-Version automatisch per Post - zum günstigen Update-Preis. Kleine Aktualisierungen stellen wir Ihnen kostenlos im Programm zur Verfügung. So ist sichergestellt, dass Ihre Software auf dem neuesten Stand bleibt und Sie garantiert korrekte Ergebnisse erzielen.
Hier haben wir alle Vorteile für Sie zusammengestellt:
Meine Frage wurde hier nicht beantwortet. An wen kann ich mich wenden?
Unsere Service-Mitarbeiter stehen Ihnen unter der kostenlosen Rufnummer 0800 - 5398011 gerne zur Verfügung. Oder senden Sie uns eine E-Mail an service@lexware.de.
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Technische Daten
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Microsoft® Windows® XP SP 3 / Vista SP2 / Windows 7 SP1 (jew. ab Version Home, deutsche Version) / Windows 8 (dt. Version)
Pentium® Prozessor 4 ab 2,00 GHz oder Äquivalent
1 GB RAM (Arbeitsspeicher)
Grafikauflösung 1024 x 768, 16 bit
CD / DVD Laufwerk
Produktaktivierung erforderlich
Für Online-Komponenten: Internetzugang, E-Mail Adresse erforderlich
Ergänzungen
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[produktdetailseite_zusatzmodule]
Zusatzmodule
Hier finden Sie passende Zusatzmodule zu diesem Softwareprogramm.
Ihre Zufriedenheit hat bei uns höchste Priorität. Deshalb bieten wir Ihnen bereits beim Kauf den besten Service an. Überzeugen Sie sich einfach selbst.
Unverbindlich testen
Bei Lexware haben Sie 4 Wochen lang Zeit, um Ihre Software in aller Ruhe zu testen. Kostenlos und unverbindlich! Nur wenn Ihnen der Leistungsumfang zusagt, begleichen Sie die Rechnung, die erst nach Ablauf der Testphase fällig wird. Sollte die Software nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, senden Sie diese einfach innerhalb von 4 Wochen portofrei zurück. Bei Online-Lösungen genügt eine kurze Information per E-Mail.
Beim Kauf per Download bieten wir keinen 4-Wochen-Test an. Selbstverständlich können Sie aber die Geld-zurück-Garantie in Anspruch nehmen.
Geld-zurück-Garantie
Sollten Ihre Erwartungen nicht erfüllt werden, erhalten Sie bis 3 Monate nach dem Kauf den Rechnungs-Betrag zurück.
Schicken Sie die Software in der Originalverpackung mit Rechnung unter Angabe Ihrer Bankverbindung an uns zurück.
Über www.lexware.de/meinkonto können Sie unter „... abbestellen oder zurücksenden“ einen Retourenschein generieren, den Sie einfach ausdrucken und auf das Paket kleben.
Sobald Ihre Rücksendung bei uns eingegangen ist, überweisen wir Ihnen den Rechnungsbetrag auf Ihr Konto.
Wenn Sie Ihre Software per Download erworben haben, gehen Sie bitte folgendermaßen vor:
Deinstallieren Sie die Software auf Ihrem Rechner
Schreiben Sie uns eine E-Mail mit Bezug auf die „Geld-zurück-Garantie“ und bestätigen Sie die Deinstallation des Downloads an folgende E-Mail Adresse service@lexware.de.
Geben Sie bitte auch Ihre Bankdaten für die Rücküberweisung an.
Ihre Zufriedenheit hat bei uns höchste Priorität. Deshalb bieten wir Ihnen bereits beim Kauf den besten Service an. Überzeugen Sie sich einfach selbst.
Unverbindlich testen
Bei Lexware haben Sie 4 Wochen lang Zeit, um Ihre Software in aller Ruhe zu testen. Kostenlos und unverbindlich! Nur wenn Ihnen der Leistungsumfang zusagt, begleichen Sie die Rechnung, die erst nach Ablauf der Testphase fällig wird. Sollte die Software nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, senden Sie diese einfach innerhalb von 4 Wochen portofrei zurück. Bei Online-Lösungen genügt eine kurze Information per E-Mail.
Beim Kauf per Download bieten wir keinen 4-Wochen-Test an. Selbstverständlich können Sie aber die Geld-zurück-Garantie in Anspruch nehmen.
Geld-zurück-Garantie
Sollten Ihre Erwartungen nicht erfüllt werden, erhalten Sie bis 3 Monate nach dem Kauf den Rechnungs-Betrag zurück.
Schicken Sie die Software in der Originalverpackung mit Rechnung unter Angabe Ihrer Bankverbindung an uns zurück.
Über www.lexware.de/meinkonto können Sie unter „... abbestellen oder zurücksenden“ einen Retourenschein generieren, den Sie einfach ausdrucken und auf das Paket kleben.
Sobald Ihre Rücksendung bei uns eingegangen ist, überweisen wir Ihnen den Rechnungsbetrag auf Ihr Konto.
Wenn Sie Ihre Software per Download erworben haben, gehen Sie bitte folgendermaßen vor:
Deinstallieren Sie die Software auf Ihrem Rechner
Schreiben Sie uns eine E-Mail mit Bezug auf die „Geld-zurück-Garantie“ und bestätigen Sie die Deinstallation des Downloads an folgende E-Mail Adresse service@lexware.de.
Geben Sie bitte auch Ihre Bankdaten für die Rücküberweisung an.
Im Verlauf des Bestellvorgangs können Sie bei fast allen Produkten auswählen, ob Sie per Rechnung oder per Bankeinzug bezahlen möchten.
Garantierte Sicherheit durch die Trusted-Shops-Garantie
Wir haben uns umfassend prüfen lassen und das bekannte Trusted Shops Gütesiegel erhalten! Diese Prüfung mit mehr als 100 Einzelkriterien orientiert sich an den Forderungen der Verbraucherschützer sowie dem nationalen und europäischen Recht.
Sichere Datenübertragung mit SSL-Verschlüsselung
Ihre personenbezogenen Daten verschlüsseln wir während des Login- und Bestell-Prozesses mit dem SSL-Verfahren (Secure-Socket-Layer-Verfahren).
Automatisch auf dem neuesten Stand – mit der Lexware Aktualitätsgarantie
Mit dem Kauf einer Lexware Software entscheiden Sie sich automatisch für die Lexware Aktualitätsgarantie. Diese beginnt nach der 4-wöchigen Testphase. Damit profitieren Sie von folgenden Leistungen:
Automatische Lieferung: Sobald sich wichtige gesetzliche, technische oder inhaltliche Änderungen ergeben, aktualisieren wir Ihre Software und senden Ihnen die neue Programm-Version automatisch per Post – zum günstigen Update-Preis. Kleine Aktualisierungen stellen wir Ihnen kostenlos im Programm zur Verfügung
Ihr Gewinn: Wir sorgen dafür, dass Ihre Software immer auf dem neuesten Stand ist. So erzielen Sie garantiert korrekte Ergebnisse. Gerade bei kaufmännischer Software ein Muss. Und das Beste: Sie brauchen sich dabei um nichts zu kümmern!
Diesen Service können Sie jederzeit kündigen: unter www.lexware.de/meinkonto oder telefonisch unter der kostenlosen Rufnummer 0800 5398011.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung für 2013 für bis zu 50 Mitarbeiter und bei der pro- und premium line für bis zu 200 Mitarbeiter (Laufzeitbeschränkt, bis zum Inkrafttreten neuer gesetzlicher Regelungen, Laufzeit-Verlängerung durch kostengünstige Updates)
+ Umfangreiche Auswertungen
- Lohnjournal, Lohnkonten u.v.m.
- Lohnsteuerbescheinigung und -anmeldung (online)
- Zahlungs- und Buchungsliste
- Ausdruck der Gehaltsabrechnung
- Mitarbeiter- und firmenspezifische Auswertungspakete
+ Schnittstellen und Servicemodule
- Datenimport von Stamm- und Lohndaten
- Datenexport (Lexware buchhalter, ASCII, MS Excel)
- Betriebsprüfung: Datenzugriff und -export für das Finanzamt
- Anbindung an Lexware eService personal: u.a. aktuelle Fachnachrichten und Krankenkassendaten (v.a. aktuelle Umlagesätze
- Passwortschutz
- Das Lexware info center liefert automatisch alle Neuigkeiten zum Programm
- Lexware service center mit Fachwissen und umfangreichen Informationen (Online-Zugang)
+ Mehrwertfunktionen ab der plus-Version
- Abrechnung von Kurzarbeit
- Maschinelles Bescheinigungswesen (Erstellung von diversen Bescheinigungen für Ämter, Krankenkassen und Behörden, wie z.B. Verdienstbescheinigungen)
- Zahlungsausgang per Lexware online-banking
+ Zusatzfunktionen für die professionelle Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Client-/Server-Lösung inkl. 3 Arbeitsplätze, bei premium-line bis zu 5 Arbeitsplätze inkl.- eine Erweiterung ist jederzeit um eine beliebige Anzahl von Zusatzlizenzen möglich.
- Schwerbehindertenverwaltung
- Mitarbeiterbezogene Kostenstellenaufteilung
- Benutzer- und Rechteverwaltung mit Passwortschutz
- Geeignet zur Verwaltung mehrerer Firmen
- Zentrale Verwaltung von Firmen-, Benutzer- und Mitarbeiterstammdaten
- Perfekte Integration aller Bestandteile: Alle Eingaben erfolgen einmal und stehen in allen Komponenten zur Verfügung
+ Rundum Support Service + Reisekosten inklusive
- Kostenlose Beratung für Installation, Inhalt und Technik. Alle Aktualisierungen inklusive, solange Sie die aktuelle Jahresversion der Lexware premium line nutzen. Umfangreiche Fachinformationen direkt im Programm.
- Inkl. Lexware reisekosten 2013 - komplette Reisekostenabrechnung fürIn- und Ausland (inkl. Online-Routenplaner und Fahrtenbuch)
anmelden
Im Rahmen der Systemuntersuchung nach §22 DEÜV wurde Lexware lohn+gehalt auf Herz und Nieren geprüft und mit dem GKV-Zertifikat ausgezeichnet. Im Namen der Spitzenverbände aller Krankenkassen garantieren wir Ihnen Qualität, Sicherheit und gesetzliche Aktualität - jeden Tag und bei jeder Anwendung.
Easy Start: Wir zeigen Ihnen, wie einfach es geht
