Lexware lohn + gehalt premium

Das Beste, was Sie für Ihre Lohnabrechnung und Personalverwaltung tun können

 

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Lexware Aktualitätsgarantie

Produktdetails

Für kleine und mittlere Unternehmen: die beste Abrechnungs-Software aller Zeiten

Inklusiv-Leistungen: DVD-ROM inklusive Benutzerhandbuch

Blick ins Produkt

Produkttour Lexware lohn+gehalt premium

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Die Startseite

Die übersichtliche Startseite ermöglicht den schnellen Zugriff in die verschiedenen Programmbereiche, wie z.B. Stammdatenverwaltung, oder zur Abrechnung
Schritt für Schritt zur sicheren und korrekten Abrechnung

Übersichtliche Darstellung

Die übersichtliche Darstellung der Lohnabrechnung gibt Ihnen einen genauen Überblick der eingegeben Daten
Auswertungen und Berichte

Die Darstellung der einzelnen Berichte und Auswertungen erfolgt am Bildschirm oder auf Papier

Kundenstimmen

Ingrid Boitin, Wire Belt Company Osterloh GmbH

"Mit Lexware kann man wunderbar alles Schritt für Schritt abarbeiten. Das Preis-Leistungs-Verhältnis ist super. Arbeite ohne Steuerberater und übermittle alles selbst an die Ämter."

Sabrina Giesel, Mr. Minibus

"Früher musste ich alles manuell eingeben. Mit der Software sind alle Daten fest eingebunden. Die Vernetzung zur Krankenkasse und zum Finanzamt ist super. Bei Problemen bekomme ich schnelle Hilfe durch den Fernwartungsservice."

Mr. Minibus

Manuela Schaar, Konfektionierung Schaar

"Bin begeistert, dass nach den Updates alles super weiterläuft. Super Einführung ins Programm, so dass auch andere Mitarbeiter damit arbeiten können. Preis-Leistung ist einfach klasse."

Konfektionierung Schaar

Presse & Auszeichnungen

Presse

Business&IT 11/2011

"Lexware lohn+gehalt premium 2011 kombiniert eine ausgereifte Lohnabrechnung mit einer durchdachten Benutzerführung und einem außergewöhnlich gut ausgestatteten Service-Paket. Die Abrechnung umfasst alles gängigen Lohnfälle. Die Lohndaten lassen sich dank der umfangreichen Schnittstellenausstattung mühelos an Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger übermitteln.
Auch der internen Weiterverarbeitung in Finanzbuchhaltung oder Controlling steht nichts im Weg.
Ein insgesamt stimmiges Gesamtpaket, das auch den gehobenen Ansprüchen mittelständischer Betriebe gerecht wird."

ab Seite 79, „Die Last mit der Lohnabrechnung" von Björn Lorenz

www.business-und-it.de

Fragen & Antworten

Wann erscheinen die neuen Versionen meiner Software-Lösung?


In der Regel steht jeweils zum Jahreswechsel eine neue Version zur Verfügung. Selbstverständlich halten wir Sie aber auch unterjährig auf dem Laufenden, sobald sich gesetzliche oder technische Änderungen ergeben. Registrierte Kunden erhalten hier weitere Informationen, wann die nächste Programm-Version erscheint.

Wie setzt sich der Preis der premium Programme zusammen?

Beim Kauf der Software fällt zunächst der Einmalpreis bei Erstinstallation an (entfällt für Lexware-Kunden, die von der professional Reihe auf die premium Reihe wechseln).
Die monatliche Nutzungsgebühr gilt anschließend zunächst für die ersten 12 Monate (Mindestvertragslaufzeit). 3 Monate vor Ablauf kann der Bezug gekündigt werden, ansonsten verlängert sich dieser um weitere 12 Monate.
Innerhalb des Bezugszeitraumes gelten die unten beschriebenen Premium-Services.

Was bedeutet der Premium-Service?

Für Anwender eines Premium-Programms bedeutet dies:

  • umfangreiche Unterstützung bei der Erst-Installation entweder per Telefon über einen Remote-Zugriff oder durch einen zertifizierten Fachhändler direkt vor Ort. *
  • alle unterjährigen Updates werden automatisch und kostenlos innerhalb des Bezugszeitraums zur Verfügung gestellt.
  • während des Bezugszeitraums fallen keine Hotline-Gebühren an, egal ob bei inhaltlichen oder technischen Fragen.

* Gilt nicht für Lexware-Kunden, die von einer anderen Lexware-Programmreihe auf premium umsteigen.

Ist DAKOTA zur Übermittlung von SV-Meldungen und Beitragsnachweisen enthalten?

Ja. Das Softwaremodul Dakota.ag von der Firma ITSG zur Übermittlung von SV-Meldungen und Beitragsnachweisen ist enthalten. Besonderheit: Hierbei ist zusätzlich ein für ein drei Jahre gültiges Verschlüsselungszertifikat des ITSG Trust Centers erforderlich. Hierfür erhebt das ITSG Trust Center eine 3-Jahres-Gebühr von ca. 60,- €, die von diesem nach einer Auftragserteilung (Formular im Programm enthalten) gesondert in Rechnung gestellt werden.

Wie viele Mitarbeiter kann ich abrechnen?

Es wird empfohlen mit Lexware lohn+gehalt premium nicht mehr als 200 Mitarbeiter abzurechnen.

Wie viele Firmen kann ich verwalten?

Geeignet zur Verwaltung mehrerer Firmen.

Gibt es ein offizielles Zertifikat?

Ja. Lexware lohn+gehalt premium ist mit dem GKV-Zertifikat im Namen der Spitzenverbände der gesetzlichen Krankenkassen ausgezeichnet.

Wie werden die gesetzlichen Änderungen umgesetzt, bzw. wie viele Updates sind erforderlich?

Die gesetzlichen Änderungen, welche die Funktionalitäten von Lexware lohn+gehalt premium betreffen, werden immer in das nachfolgende Update eingearbeitet. In der Regel ist 2x im Jahr ein Update erforderlich. Grund ist, dass vom Gesetzgeber normalerweise sowohl zum 1. Januar als auch zum 1. Juli größere gesetzliche Neuregelungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung anstehen. Kleinere zusätzliche unterjährige Anpassungen werden i.d.R. über eine Internetaktualisierung bereitgestellt.

Können Bescheinigungen maschinell erstellt werden?

Ja. Die Variante Lexware lohn+gehalt premium enthält ein maschinelles Bescheinigungswesen zur Erstellung der wichtigsten Bescheinigungen für Ämter, Behörden und Mitarbeiter (wie z.B. die Verdienstbescheinigung).

Ist Elster zur Online-Abgabe von Lohnsteueranmeldungen und -bescheinigungen integriert?

Ja. Elster zur Online-Abgabe von Lohnsteueranmeldungen und -bescheinigungen ist in Lexware lohn+gehalt premium integriert.

Können Baulöhne abgerechnet werden?

Nein. Baulöhne können in Lexware lohn+gehalt premium nicht abgerechnet werden.

Können Tariflöhne abgerechnet werden?

Nein. Tariflöhne können in Lexware lohn+gehalt premium nicht abgerechnet werden.

Können Stundenlöhne abgerechnet werden?

Ja. Stundenlöhne können in Lexware lohn+gehalt premium abgerechnet werden.

Kann Altersteilzeit abgerechnet werden?

Nein. Altersteilzeit kann in Lexware lohn+gehalt premium nicht abgerechnet werden.

Welche Schnittstellen gibt es?

Lexware lohn+gehalt premium verfügt über eine ASCII-Schnittstelle zum Export und Import von Stammdaten, über eine Schnittstelle zu MS.

Welche Schnittstellen zu Zeiterfassungssystemen gibt es?

Lexware lohn+gehalt premium verfügt über eine ASCII-Schnittstelle zum Import von Stunden (=Lohndaten). Diese Schnittstelle kann von Zeiterfassungssystemen zur Übergabe von abrechnungsrelevanten Stundenangaben verwendet werden. Die am Markt gängigsten Zeiterfassungssysteme sprechen diese Schnittstelle bereits an.

Welche Vorteile bietet die Lexware Aktualitätsgarantie?


Gerade bei Finanzsoftware ändern sich die gesetzlichen und technischen Rahmenbedingungen regelmäßig. Wer hier nicht auf der Höhe der Zeit bleibt, riskiert immense Schäden, wie z.B. fehlerhafte Ergebnisse durch nicht eingehaltene Gesetzesvorgaben. Aber keine Sorge: Mit der Lexware Aktualitätsgarantie kann Ihnen das nicht passieren. Denn sobald sich wichtige Änderungen ergeben, aktualisieren wir Ihre Software. Als Nutzer einer Software aus der Lexware premium line stellen wir Ihnen innerhalb der 12 Monate Vertragslaufzeit alle neuen Programm-Versionen und Aktualisierungen kostenlos zur Verfügung (per Post oder direkt im Programm). Für die Premium-Software gilt eine vertragliche Laufzeit von 12 Monaten ab Kaufdatum. Eine Kündigung ist jeweils 3 Monate vor Vertragsablauf möglich. Ansonsten verlängert sich der Vertrag automatisch um weitere 12 Monate.

 

Hier haben wir alle Vorteile für Sie zusammengestellt:

www.lexware.de/produktinformationen/warum-es-so-wichtig-ist-immer-mit-der-aktuellen-version-zu-arbeiten

Meine Frage wurde hier nicht beantwortet. An wen kann ich mich wenden?


Unsere Service-Mitarbeiter stehen Ihnen unter der kostenlosen Rufnummer 0800 - 5398011 gerne zur Verfügung. Oder senden Sie uns eine E-Mail an service@lexware.de.

Technische Daten

  • Unterstützte Betriebssysteme: Microsoft® Windows® XP SP 3 / Vista SP2 / Windows 7 SP1 (jew. ab Version Home, dt. Version) / Windows 8 (dt. Version)
    Microsoft® Windows® Server 2003 SP2 / Server 2008 SP2 / Server 2008 R2 SP1 / Home Server 2011 / Small Business Server 2011
  • Pentium® Prozessor 4 ab 2,00 GHz oder Äquivalent
  • 2 GB RAM (Arbeitsspeicher)
  • Grafikauflösung 1024 x 768, 16 bit
  • DVD Laufwerk
  • Mind. 10 GB freier Festplattenplatz (davon mind. 5GB auf dem Systemlaufwerk)
  • Produktaktivierung erforderlich
  • Für Online-Komponenten: Internetzugang, E-Mail Adresse erforderlich

 

Ergänzungen

Zusatzmodule

Hier finden Sie passende Zusatzmodule zu diesem Softwareprogramm.

eService
Premium-Service
Datensicherung online

Produktschulung

Aktuelle Software-Schulungen zu Lexware lohn+gehalt finden Sie hier

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Produkttraining

Lexware lohn+gehalt training
Die offizielle Lexware Trainingsunterlage

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* Konditionen
Die Mindestlaufzeit beträgt 12 Monaten mit einem Kündigungsrecht von 3 Monaten vor Vertragsablauf. Ansonsten verlängert sich die Laufzeit automatisch um weitere 12 Monate. Der Einmalpreis bei Erstinstallation entfällt für Kunden, die bisher mit einem Programm aus der professional Reihe gearbeitet haben und nun auf Premium wechseln.

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