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Mit der Lohnabrechnungssoftware von Lexware verwalten Sie sowohl Fehlzeiten als auch mehrere Firmen gleichzeitig.

Mit der Lohnabrechnungssoftware von Lexware verwalten Sie sowohl Fehlzeiten als auch mehrere Firmen gleichzeitig.Mit Lexware lohn+gehalt pro 2019 lassen sich problemlos mehrere Firmen verwalten.Die professionelle Lohnabrechnungssoftware für alle Löhne & Gehälter

  • Für die komplette Lohn- und GehaltsabrechnungAlles von Lexware lohn+gehalt plusAlles von Lexware lohn+gehalt plus 
  • Geeignet zur Verwaltung mehrerer FirmenMehrere Firmen verwaltenMehrere Firmen verwalten 
  • KostenstellenaufteilungKostenstellenaufteilungKostenstellenaufteilung 

Lexware lohn+gehalt pro

Lexware lohn+gehalt pro
  • Business&IT 02/2016
  • PC Magazin 03/2016
   
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Die Lohnabrechnungssoftware für Profis - Lexware lohn+gehalt pro

Die Lohnabrechnungssoftware für Profis - Lexware lohn+gehalt pro Die professionelle Lohnabrechnungssoftware für Ihre Entgeltabrechnung:

Mit Lexware lohn+gehalt pro setzen Sie auf eine leistungsstarke Lohnabrechnungssoftware für bis zu 200 Mitarbeiter und mehrere Firmen gleichzeitig. Dank drei Arbeitsplätzen arbeiten Sie auch problemlos gleichzeitig in der Software. Egal ob Abrechnung von Minijob, Mehrfachbeschäftigten, Einmalzahlungen oder geldwertem Vorteil - die professionelle Lohnabrechnungssoftware unterstützt Sie bei allen Aufgaben der Lohnbuchhaltung. Denn: Unsere vielfach ausgezeichnete Software ermöglicht Ihnen die korrekte und zeitsparende Abrechnung von Löhnen und Gehältern.

Der Leistungsumfang der Lohnabrechnungssoftware Lexware lohn+gehalt pro:

  • Sichere und korrekte Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung
  • Für bis zu 200 Mitarbeiter und Verwaltung mehrerer Firmen geeignet
  • Ausgezeichnet mit dem GKV-ZertifikatBei allen Software-Produkten, die mit einem sogenannten GKV-Zertifikat ausgestattet sind, können Sie sich sicher sein, dass alle Sozialabgaben genauso wie auch sensible Lohn- und Personaldaten auf elektronischem Weg absolut sicher an die gesetzlichen Krankenkassen übermittelt werden. im Namen der Spitzenverbände der gesetzlichen Krankenkassen
  • Mini-Jobs und Gleitzone im Niedriglohnbereich
  • Geringverdiener, Mehrfachbeschäftigte
  • Komfortabler Assistent zur Berechnung der gängigsten Formen betrieblicher AltersvorsorgeSobald der Arbeitgeber seinen Angestellten Versorgungsleistungen bei Alter, Invalidität oder Tod zusichert, handelt es sich dabei um die betriebliche Altersvorsorge (bAV). Sie wird um die Basisversorgung sowie um die private Altersvorsorge ergänzt und bildet damit die zweite Schicht im Drei-Schichten-Modell der Altersvorsorge. (DirektversicherungSchließt der Arbeitgeber als Versicherungsnehmer auf das Leben eines Arbeitnehmers einen Lebensversicherungsvertrag bei einem innerhalb Deutschlands zugelassenen Versicherer ab, handelt es sich dabei um eine sogenannte Direktversicherung. Die Direktversicherung ist eine Form der betrieblichen Altersvorsorge., PensionsfondsEin Pensionsfonds fungiert in Deutschland als ein vom Arbeitgeber organisatorisch ausgegliedertes Sondervermögen zum Zweck der Finanzierung der betrieblichen Altersversorgung eines Mitarbeiters über das Kapitaldeckungsverfahren. Pensionsfonds stellen einen von fünf Durchführungsmöglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge dar., Riester-RenteDie Riester-Rente dient dem Aufbau einer privaten Altersvorsorge. Das angesparte Vermögen für die privat finanzierte Rente entsteht durch die monatliche Einzahlung von Beiträgen in einen Versicherungsvertrag. Diese Einzahlungen werden durch eine staatliche Zulage Jahr für Jahr ergänzt, weshalb sie auch als Zulagenrente bezeichnet wird.) usw.)
  • Korrektur bereits abgerechneter Zeiträume (maschinelle Aufrollung/Korrekturläufe, Rückrechnungstiefe bis Januar des Vorjahres)
  • Automatische Berechnung freiwilliger Krankenkassenbeiträge
  • Abrechnung von Kurzarbeit
  • Maschinelles Bescheinigungswesen (Erstellung von diversen Bescheinigungen für Ämter, Krankenkassen und Behörden, wie z.B. Verdienstbescheinigungen)
  • Stunden-, Monatslöhne, sowie Festbezüge
  • Einmalzahlungen, steuerfreie Zuschläge, VWLDie vermögenswirksame Leistung (VWL) ist eine Sparform, die staatlich gefördert wird und zur betrieblichen Altersvorsorge zählt. In der Regel bezahlt der Arbeitgeber auf Grundlage eines Tarifvertrags, einer Betriebsvereinbarung oder des Arbeitsvertrags eine Geldleistung als Teil des Gehalts an seine Angestellten aus. Hierbei kann es sich um Beträge zwischen 6,45 und 40 Euro pro Monat handeln.
  • Geldwerte VorteileWenn der Arbeitgeber seine Angestellten nicht nur mit reinem Lohn, sondern zusätzlich mit einem Sachbezug vergütet (z.B. Jobticket, Mahlzeiten oder Dienstfahrzeug), handelt es sich dabei um einen geldwerten Vorteil. Zwar entfallen darauf ebenfalls Sozialversicherungsabgaben und Einkommensteuer, allerdings gibt es für geldwerte Vorteile bestimmte Freibeträge und Freigrenzen., Dienstwagen usw.
  • Entgeltkürzung
  • Berechnung der Entgeltfortzahlung bei Krankheit und Mutterschutz
  • Client-/Server-Lösung inklusive 3 Arbeitsplätze
  • Benutzer- und Rechteverwaltung inkl. Passwortschutz
  • Schwerbehindertenverwaltung
  • Mitarbeiterbezogene Kostenstellenaufteilung
  • Einzelmandantensicherung
  • Komplette Lohnabrechnungen und Gehaltsabrechnungen
  • Alle relevanten Unterlagen für die Personalabrechnung sicher und gesetzeskonform erstellen
  • Bis zu 200 Mitarbeiter und mehrere Firmen verwalten
  • Ausgezeichnet mit dem GKV-ZertifikatMit dem GKV-Zertifikat werden alle Sozialabgaben genauso wie auch sensible Lohn- und Personaldaten auf elektronischem Weg absolut sicher an die gesetzlichen Krankenkassen übermittelt werden. (Spitzenverbände der gesetzlichen Krankenkassen)
  • Mini-Jobs, Gleitzone im Niedriglohnbereich, Geringverdiener sowie Mehrfachbeschäftigte
  • Berechnung der gängigsten Formen betrieblicher AltersvorsorgeBei der betrieblichen Altersvorsorge handelt es sich um Versorgungsleistungen, die dem Arbeitnehmer vom Arbeitgeber z.B. im Alter, bei Invalidität oder im Todesfall zugesagt werden.

Entgeltabrechnung für bis zu 200 Mitarbeiter: Mit der Lohn­abrechnungs­software von Lexware alle relevanten Unterlagen für die Personalabrechnung sicher und gesetzeskonform erstellen.

 

Netzwerkfähiges Kraftpaket: Schnittstellen und einfacher Datenaustausch

Netzwerkfähiges Kraftpaket: Schnittstellen und einfacher DatenaustauschArbeiten Sie an 3 Arbeitsplätzen gleichzeitig und profitieren Sie von vielen Service-Leistungen:

Verwalten Sie Löhne und Gehälter mit Lexware lohn+gehalt pro noch effizienter. Denn mit dieser Lohnabrechnungs­software können Sie im Netzwerk an mehreren Arbeitsplätzen arbeiten. Durch die Anbindung an die SYBASE-DatenbankSYBASE ist ein Software-Unternehmen, das bekannte Datenbank-Management-Systeme (DBMS) verkauft. Zum Produkt-Portfolio von SYBASE gehören u.a. sog. SQL-Datenbanken. SQL (Structured Query Language) ist eine Datenbanksprache zur Definition von Datenstrukturen, die als besonders transaktionssicher gilt. Daher ist sie ideal zur Übermittlung sensibler Buchhaltungsdaten geeignet. verarbeitet unsere Lohnabrechnungssoftware auch größere Datenmengen problemlos. Dank integrierter Schnittstellen zu Finanzamt (ELSTERELSTER ist ein Akronym für ELektronische STeuerERklärung. Die Schnittstelle wurde vom Finanzamt eingeführt, um Unternehmern und Arbeitgebern die Möglichkeit zu geben, ihre Steuererklärung in digitaler Form bei den zuständigen Behörden einzureichen. Seit 2005 ist die Verwendung der ELSTER-Schnittstelle für sie Pflicht. Allen anderen Personen ist die Nutzung freigestellt.) und Steuerberater (DATEVVia DATEV-Schnittstelle haben Sie die Möglichkeit, wichtige Stamm- und Bewegungsdaten aus der Buchhaltung schnell und sicher an ihren Steuerberater zu übertragen (z.B. für den Jahresabschluss oder die Steuererklärung). Mit Hilfe der DATEV-Schnittstelle kann er sie anschließend genauso unkompliziert wieder an Sie zurückschicken.) sind auch Ihre Abrechnungs-Daten schnell und sicher übermittelt. Auch die Lohnsteueranmeldung erledigen Sie ganz einfach online.

Die Highlights von Lexware lohn+gehalt pro:

  • Lexware dakota zur Datenübermittlung der Beitragsnachweise, Beitragserhebungen für Versorgungswerke und Sozialversicherungsmeldungen (inklusive Sofortmeldungen, Meldungen bei Mehrfachbeschäftigungen) an die Sozialversicherungsträger gemäß DEÜVUm dem Meldeverfahren nach der DEÜV (Datenerfassungs- und Übermittlungsverordnung) ordnungsgemäß nachzukommen, müssen alle Arbeitgeber Informationen über die bei ihnen beschäftigten Mitarbeiter in Form von Meldungen bei den Kranken- und Pflegekassen sowie den Rentenversicherungsträgern und der Bundesagentur für Arbeit einreichen.
  • Lohnsteuerbescheinigungen und Lohnsteueranmeldung online (per integriertem ELSTER-Modul)
  • Elektronische Erstattungsanträge nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (Umlage U1 und U2)
  • Elektronisches Verfahren ELStAM (Elektronische LohnSteuerAbzugsMerkmale)
  • Elektronische Übermittlung von Bescheinigungen für Mutterschutz, Krankengeld und Krankengeld bei Erkrankung eines Kindes
  • Client-/Server-Lösung
  • Inkl. Lexware dakota (Datenübermittlung der Beitragsnachweise gemäß DEÜV)
  • Datenbank von Sybasenull für größere Datenmengen
  • Lohnsteuerbescheinigungen und LohnsteueranmeldungDie Lohnsteueranmeldung ist eine Steuererklärung, in der alle Steuerpflichtigen ihre vom Arbeitgeber einbehaltene und anzumeldende Lohnsteuer angeben müssen. online (ELSTER-Modul)
  • Elektronisches Verfahren ELStAMDie Elektronischen LohnSteuerAbzugsMerkmale (ELStAM, auch: elektronische Lohnsteuerkarte) wurden eingeführt, um die Lohnsteuerkarte aus Papier durch ein elektronisches Verfahren abzulösen. Sie soll die Kommunikation zwischen Arbeitnehmer, Arbeitgeber und dem Finanzamt vereinfachen und beschleunigen.

Netzwerkfähiges Lohnprogramm: An 3 Arbeitsplätzen gleichzeitig arbeiten, mehrere Firmen verwalten, inkl. Lexware dakota zur Datenübermittlung gemäß DEÜVUm dem Meldeverfahren nach der DEÜV (Datenerfassungs- und Übermittlungsverordnung) ordnungsgemäß nachzukommen, müssen alle Arbeitgeber Informationen über die bei ihnen beschäftigten Mitarbeiter (z.B. Meldungen bei den Kranken- und Pflegekassen, Rentenversicherungsträgern, Bundesagentur für Arbeit) einreichen..

 

Verwalten Sie Firmen- und Mitarbeiterdaten einfach und sicher

Verwalten Sie Firmen- und Mitarbeiterdaten einfach und sicherHilfreiche Assistenten zur Mitarbeiter- und Krankenkassenverwaltung in der Lohnsoftware:

Für das Einrichten und die Pflege Ihrer Stammdaten stehen Ihnen in allen Bereichen unserer Lohnabrechnungssoftware hilfreiche Assistenten zur Seite. Insbesondere die Mitarbeiter- und Krankenkassenverwaltung wickeln Sie so effizient und schnell ab. Zudem beinhaltet die Lohnsoftware eine einfache Stundenerfassung und eine übersichtliche Fehlzeitenverwaltung, die Ihnen viel Aufwand ersparen. Mit der Lohnabrechnungssoftware gelingen Ihnen so auch zeitintensive Aufgaben in kürzester Zeit.

Die Leistungen auf einen Blick:

  • Firmen- und Mitarbeiterstammdaten
  • Flexible Lohnartenverwaltung (frei definierbar, ohne Baulohn, kein öffentlicher Dienst)
  • Fehlzeitenverwaltung
  • Krankenkassenverwaltung
  • Betriebsstättenverwaltung
  • Stundenerfassung
  • Firmen- und Mitarbeiterstammdaten
  • Flexible Lohnartenverwaltung
  • Fehlzeiten-, Krankenkassen- und Betriebsstättenverwaltung
  • Stundenerfassung

Übersichtliche Stammdaten-Verwaltung: Die beste Basis für korrekte Lohnabrechnungen und Gehaltsabrechnungen mit flexibler Lohnartenverwaltung (frei definierbar, ohne Baulohn).

 

Berichte und Auswertungen leicht gemacht

Berichte und Auswertungen leicht gemachtErstellen Sie Abrechnungsunterlagen, Berichte und Auswertungen:

Mit der Lohnsoftware von Lexware erstellen Sie alle relevanten Unterlagen für die Personalabrechnung sicher und gesetzes­konform. Nutzen Sie Zahlungs- und Buchungslisten, um sich einen Überblick über Ihre bereits gezahlte oder noch offene Löhne und Gehälter zu verschaffen. Darüber hinaus bietet Ihnen die Lohnabrechnungssoftware zahlreiche Berichte und umfassende Auswertungswertungsmöglichkeiten.

Die Leistungen der Lohnsoftware auf einen Blick:

  • Lohnjournal, Lohnkonten u.v.m.
  • Zahlungs- und Buchungsliste
  • Ausdruck der Gehaltsabrechnungen auf Blankopapier oder Lexware Lohntaschen (optional erhältlich)
  • Mitarbeiter- und firmenspezifische Auswertungspakete (pdf-Format)
  • Lohnjournal, Lohnkonten u.v.m.
  • Zahlungs- und Buchungsliste
  • Mitarbeiter- und firmenspezifische Auswertungspakete (pdf-Format)
  • Flexible Lohnartenverwaltung (frei definierbar, ohne Baulohn, kein öffentlicher Dienst)

Unterlagen und Berichte erstellen: Nutzen Sie hierfür das Lohnjournal sowie weitere Funktionen unserer Lohnabrechnungssoftware.

 

Service-Module, die Ihren Alltag erleichtern

Service-Module, die Ihren Alltag erleichternNutzen Sie praktische Schnittstellen und ergänzende Module der Lohnabrechnungssoftware:

Für die unkomplizierte und zeitsparende Abwicklung Ihrer Lohnbuchhaltungs-Aufgaben stehen Ihnen hilfreiche ergänzende Module zur Verfügung. Mit Lexware online banking erledigen Sie die Überweisungen der Lohn- und Gehaltszahlungen an Ihre Mitarbeiter mit wenigen Klicks. Auch für die Betriebsprüfung hat unsere Lohnsoftware die passende Funktion parat: den Betriebsprüfer-Export. So kann das Finanzamt direkt auf alle benötigten Daten zugreifen. Dank integriertem Passwortschutz jedoch nur auf die angeforderten, relevanten Daten. 

Die Zusatz-Leistungen unserer Service-Module auf einen Blick:

  • Integriertes Lexware online banking* für Überweisungen
  • Bezahlung per Formular: Druck auf Lexware SEPA-Überweisungsformulare
  • Datenimport von Stamm- und Lohndaten
  • Datenexport (zum Beispiel in die Buchhaltung mit Lexware buchhaltung, ASCII, MS® Excel)
  • Betriebsprüfer-Export: Datenzugriff und -export für das Finanzamt
  • Passwortschutz
  • Anbindung an MS® Office
  • Anbindung an Lexware eService personal: Aktuelle Fachnachrichten, Krankenkassendaten, aktuelle Umlagesätze (kostenpflichtiger Service) u.v.m.

* Nur bedingt netzwerkfähig.

  • Integriertes Lexware online banking
  • Bezahlung per Formular
  • Datenimport und -export (z.B. in die Buchhaltung mit Lexware buchhalter, ASCII, MS® Excel)
  • Betriebsprüfer-Export
  • Anbindung an MS® Office und Lexware eService personal

Hilfreiche Schnittstellen und Service-Module: Inkl. Lexware online banking, Betriebsprüfer-Export sowie Daten-Export.

 

Dank Lohnabrechnungssoftware flexibel im Netzwerk arbeiten

Dank Lohnabrechnungssoftware flexibel im Netzwerk arbeitenArbeiten Sie mit unserer Lohnabrechnungssoftware bequem im Netzwerk und mit hilfreichen Zusatzfunktionen:

Unsere Lohnsoftware Lexware lohn+gehalt pro ist eine Client-/Server-Lösung. Dadurch können Sie die Software im Netzwerk installieren und mehreren Mitarbeitern gleichzeitig Zugriff gewähren. Das spart Zeit und Aufwand. Mit der integrierten Benutzer- und Rechteverwaltung behalten Sie zusätzlich den Überblick und können Zugriffsrechte an bestimmte Mitarbeiter vergeben.

Die Leistungen auf einen Blick:

  • Client-/Server-Lösung inkl. 3 Arbeitsplätzen
  • Maschinelles Bescheinigungswesen
  • Erweiterte Fehlzeitenverwaltung
  • Mitarbeiterbezogene Kostenstellenaufteilung

Nützliche Zusatzleistungen: Lohnabrechnungsprogramm mit erweiterter Fehlzeitenverwaltung, Kostenstellenaufteilung u.v.m.

 

Die Software in Bild und Ton erleben

Mit der Lohnabrechnungssoftware Lexware lohn+gehalt pro erledigen Sie die Gehaltsabrechnung schnell & einfach. Dank übersichtlicher Bedienoberflächen & Programm-Assistenten. Überzeugen Sie sich!

Funktionsübersicht

Lexware lohn+gehalt gibt es in vier Varianten. Vergleichen Sie hier die Leistungen und entscheiden Sie sich dann für die passende Software.

 basispluspropremium
Systemanforderungen
Systemanforderungen
mehr
weniger
Systemanforderungen
Systemanforderungen
mehr
weniger
Betriebssystem
mehr
weniger
Betriebssystem
mehr
weniger
Microsoft® Windows® 7 SP1 (ab Home) / Windows® 8.1 / Windows® 10 (jew. dt. Version)
Prozessor
mehr
weniger
Prozessor
mehr
weniger
2 GHz-Prozessor oder höher
Arbeitsspeicher
mehr
weniger
Arbeitsspeicher
mehr
weniger
2 GB RAM (4 GB empf.)
Grafikauflösung
mehr
weniger
Grafikauflösung
mehr
weniger
Grafikauflösung mind. 1024x768 (4:3) oder 1366x768 (16:9)
Für CD/DVD-Versionen
mehr
weniger
Für CD/DVD-Versionen
mehr
weniger
DVD Laufwerk
Sonstiges
mehr
weniger
Sonstiges
mehr
weniger
Internetzugang und Produktaktivierung erforderlich
Festplattenplatz
mehr
weniger
Festplattenplatz
mehr
weniger
Mind. 10 GB freier FestplattenplatzMind. 20 GB freier Festplattenplatz (davon mind. 5 GB auf dem Systemlaufwerk)
Für Netzwerklösungen
mehr
weniger
Für Netzwerklösungen
mehr
weniger
--Microsoft® Windows® Server 2008 R2 SP1 / Home Server 2011 / Small Business Server 2011 / Server 2012 / Server 2012 R2/ Server 2016; Arbeitsspeicher Server: 4 GB RAM Clients: 2 GB RAM (4 GB empf.)
Arbeitsplätze
Arbeitsplätze
mehr
weniger
Arbeitsplätze
Arbeitsplätze
mehr
weniger
11 + Mobil Modus35
Komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung
Komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung
mehr
weniger
Komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung
Komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung
mehr
weniger
    
Lohn- und Gehaltsabrechnung für bis zu:
mehr
weniger
Lohn- und Gehaltsabrechnung für bis zu:
mehr
weniger
50 Mitarbeiter50 Mitarbeiter200 Mitarbeiter200 Mitarbeiter
GKV-Zertifikat im Namen der Spitzenverbände der gesetzlichen Krankenkassen
mehr
weniger
GKV-Zertifikat im Namen der Spitzenverbände der gesetzlichen Krankenkassen
mehr
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Geringverdiener, Mehrfachbeschäftigte, Aushilfen, geringfügig Beschäftigte, Mini-Jobs, Gleitzone im Niedriglohnbereich
mehr
weniger
Geringverdiener, Mehrfachbeschäftigte, Aushilfen, geringfügig Beschäftigte, Mini-Jobs, Gleitzone im Niedriglohnbereich
mehr
weniger
    
Abrechnung der gängigen Formen der betrieblichen Altersvorsorge
mehr
weniger
Abrechnung der gängigen Formen der betrieblichen Altersvorsorge
mehr
weniger
    
Berechnung von steuerfreien Zuschlägen, Einmalzahlungen-, geldwerten Vorteilen, Dienstwagen, etc.
mehr
weniger
Berechnung von steuerfreien Zuschlägen, Einmalzahlungen-, geldwerten Vorteilen, Dienstwagen, etc.
mehr
weniger
    
Korrektur bereits abgerechneter Zeiträume, maschinelle Aufrollung
mehr
weniger
Korrektur bereits abgerechneter Zeiträume, maschinelle Aufrollung
mehr
weniger
    
Automatische Berechnung freiwilliger Krankenkassen-Beiträge
mehr
weniger
Automatische Berechnung freiwilliger Krankenkassen-Beiträge
mehr
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Entgeltkürzung
mehr
weniger
Entgeltkürzung
mehr
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Berechnung der Entgeltfortzahlung bei Krankheit/Mutterschutz
mehr
weniger
Berechnung der Entgeltfortzahlung bei Krankheit/Mutterschutz
mehr
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Flexible Lohnartenverwaltung (frei definierbar/ohne Baulohn)
mehr
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Flexible Lohnartenverwaltung (frei definierbar/ohne Baulohn)
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Krankenkassenverwaltung
mehr
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Krankenkassenverwaltung
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Umfangreiche Auswertungen: Lohnjournal, Lohnkonten, Zahlungs- und Buchungsliste, Mitarbeiter- und Firmenbezogene Auswertungspakete etc.
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Umfangreiche Auswertungen: Lohnjournal, Lohnkonten, Zahlungs- und Buchungsliste, Mitarbeiter- und Firmenbezogene Auswertungspakete etc.
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Betriebsstättenverwaltung
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Betriebsstättenverwaltung
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Stundenerfassung
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Stundenerfassung
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Integriertes Meldeverfahren
Integriertes Meldeverfahren
mehr
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Integriertes Meldeverfahren
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Enthält Lexware dakota* zur Datenübermittlung an die Sozialversicherungsträger
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Enthält Lexware dakota* zur Datenübermittlung an die Sozialversicherungsträger
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Lohnsteuerbescheinigungen und -Anmeldung online per integriertem ELSTER-Modul
mehr
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Lohnsteuerbescheinigungen und -Anmeldung online per integriertem ELSTER-Modul
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Schnittstellen und Servicemodule
Schnittstellen und Servicemodule
mehr
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Schnittstellen und Servicemodule
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Anbindung an Lexware eService personal - aktuelle Krankenkassendaten und Fachnachrichten
mehr
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Anbindung an Lexware eService personal - aktuelle Krankenkassendaten und Fachnachrichten
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Integriertes Lexware online-banking für Überweisungen (Nur bedingt netzwerkfähig)
mehr
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Integriertes Lexware online-banking für Überweisungen (Nur bedingt netzwerkfähig)
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Betriebsprüfer-Export: Datenzugriff und -export für das Finanzamt
mehr
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Betriebsprüfer-Export: Datenzugriff und -export für das Finanzamt
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Elektronische Verfahren ELStAM (Elektronische LohnSteuerAbzugsMerkmale)
mehr
weniger
Elektronische Verfahren ELStAM (Elektronische LohnSteuerAbzugsMerkmale)
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Elektronische Übermittlung von Bescheinigungen für Mutterschutz, Krankengeld und Krankengeld bei Erkrankung des Kindes
mehr
weniger
Elektronische Übermittlung von Bescheinigungen für Mutterschutz, Krankengeld und Krankengeld bei Erkrankung des Kindes
mehr
weniger
    
Ausdruck der Gehaltsabrechnung auf Blankopapier oder Lexware lohntaschen
mehr
weniger
Ausdruck der Gehaltsabrechnung auf Blankopapier oder Lexware lohntaschen
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Datenimport von Stamm- und Lohndaten
mehr
weniger
Datenimport von Stamm- und Lohndaten
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Datenexport (Lexware buchhaltung, ASCII, MS Excel)
mehr
weniger
Datenexport (Lexware buchhaltung, ASCII, MS Excel)
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Mehrwertfunktionen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mehrwertfunktionen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
mehr
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Mehrwertfunktionen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Abrechnung von Kurzarbeit
mehr
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Abrechnung von Kurzarbeit
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Maschinelles Bescheinigungswesen, z.B. Verdienstbescheinigungen
mehr
weniger
Maschinelles Bescheinigungswesen, z.B. Verdienstbescheinigungen
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Zusatzleistungen für die prof. Lohn- und Gehaltsabrechnung
Zusatzleistungen für die prof. Lohn- und Gehaltsabrechnung
mehr
weniger
Zusatzleistungen für die prof. Lohn- und Gehaltsabrechnung
Zusatzleistungen für die prof. Lohn- und Gehaltsabrechnung
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SYBASE Datenbank zur Verarbeitung größerer Datenmengen
mehr
weniger
SYBASE Datenbank zur Verarbeitung größerer Datenmengen
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Geeignet zur Verwaltung mehrerer Firmen (bis zu fünf eigene Firmen)
mehr
weniger
Geeignet zur Verwaltung mehrerer Firmen (bis zu fünf eigene Firmen)
mehr
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Benutzer- und Rechteverwaltung mit Passwortschutz
mehr
weniger
Benutzer- und Rechteverwaltung mit Passwortschutz
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Schwerbehindertenverwaltung
mehr
weniger
Schwerbehindertenverwaltung
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Erweiterte Fehlzeitenverwaltung
mehr
weniger
Erweiterte Fehlzeitenverwaltung
mehr
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Kostenstellenaufteilung (Mitarbeiterbezogen)
mehr
weniger
Kostenstellenaufteilung (Mitarbeiterbezogen)
mehr
weniger
    
DATEV-Schnittstelle für den Datenaustausch mit dem Steuerberater
mehr
weniger
DATEV-Schnittstelle für den Datenaustausch mit dem Steuerberater
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Inklusive Lexware reisekosten
Inklusive Lexware reisekosten
mehr
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Inklusive Lexware reisekosten
Inklusive Lexware reisekosten
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Inklusive Lexware fehlzeiten
Inklusive Lexware fehlzeiten
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Inklusive Lexware fehlzeiten
Inklusive Lexware fehlzeiten
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Inklusive Lexware lohnauskunft
Inklusive Lexware lohnauskunft
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Inklusive Lexware lohnauskunft
Inklusive Lexware lohnauskunft
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Preis pro Monat zzgl. MwSt.
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Kundenbewertungen

Ø 4,2/5 Sterne | 14 Bewertungen
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13.04.2016 um 15:09 Uhr
„Wir sind sehr zufrieden:))“
16.03.2016 um 15:38 Uhr
„Ich konnte zunächst mit wenigen Mitarbeitern unseres Vereins beginnen, was sicher eine gute Übung ist, demnächst kommen weitere dazu. Aber jeder MA ist ein anderer Fall.Alles hat bestens und sehr schnell funktioniert. Die Dakota-Anmeldung funktioniert problemlos. Bis jetzt bin ich sehr zufrieden. Danke.“
26.11.2015 um 13:06 Uhr
„Sehr gut!
Alles Verständlich und Übersichtlich und macht dazu auch noch Spaß!“
29.07.2015 um 17:40 Uhr
„Das Produkt ist nur empfehlenswert, gut verständlich, einfach zu bedienen. Empfehle es auf jeden Fall weiter.“
16.07.2015 um 11:21 Uhr
„Alles in allem ein sehr ausgereiftes und gut einsetzbares komplettes Lohnprogramm.
Nur zu empfehlen !
Und zu allem auch noch extrem günstig !“
14.04.2014 um 06:39 Uhr
„hervorhebenswert ist der Scout, um sofort Fehler zu entdecken“
10.04.2014 um 10:14 Uhr
„Gutes durchdachtes Produkt“
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Das sagt die Presse

FAQ – Die häufigsten Fragen und Antworten

Welche Systemvoraussetzungen gelten für meine Lexware Software?

Ich arbeite mit dem Programm eines anderen Herstellers. Kann ich meine Daten in Lexware lohn+gehalt pro übernehmen?

Darf ich meine Software-Lösung auf mehreren PCs nutzen?

Wo erhalte ich Hilfe speziell für den Einstieg bei Lexware?

Gibt es die Möglichkeit Online-Produktschulungen zum Programm zu erhalten?

Ist dakota zur Übermittlung von SV-Meldungen und Beitragsnachweisen enthalten?

Wie viele Mitarbeiter kann ich abrechnen?

Wie viele Firmen kann ich mit Lexware lohn+gehalt pro verwalten?

Gibt es ein offizielles Zertifikat?

Können Bescheinigungen maschinell erstellt werden?

Ist ELSTER zur Online-Abgabe von Lohnsteuerbescheinigungen und -Anmeldungen integriert?

Können Baulöhne abgerechnet werden?

Können Tariflöhne abgerechnet werden?

Können Stundenlöhne abgerechnet werden?

Kann Altersteilzeit abgerechnet werden?

Welche Schnittstellen gibt es?

Welche Schnittstellen zu Zeiterfassungssystemen gibt es?

Wo erhalte ich Unterstützung zur Bedienung der Software?

Können wir Ihnen helfen?

Produktberatung:
0800 30 50 600

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