Erstellen Sie eine ordentliche Kündigung mit diesem Muster

Damit Sie eine fristgerechte und ordentliche Kündigung an Ihren Arbeitnehmer aushändigen, ist ein Muster mit Formulierungen hilfreich. Nutzen Sie diese Vorlage, um eine rechtssichere Kündigung an Mitarbeitende zu verfassen.

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  • Rechtssicheres Muster für eine ordentliche Kündigung
  • Fehler vermeiden beim Verfassen einer ordentlichen Kündigung dank Vorlage
  • Einfach individuelle Daten ergänzen und vollständige Kündigung formulieren!

Ordentliche Kündigung mit diesem Muster leichtgemacht

Keine Frage: Die Kündigung eines Mitarbeiters ist ein eher unerfreuliches Ereignis im Geschäftsleben. Als Unternehmer reißen Sie sich selbstverständlich nicht darum, einem Angestellten zu kündigen. Nichtsdestotrotz gibt es Situationen, in denen die ordentliche Kündigung als ultima ratio zum Einsatz kommt. Dann sollte aber auch alles richtig laufen.

Wenn Sie schon die schwierige Aufgabe haben, Ihrem Mitarbeiter eine ordentliche Kündigung auszusprechen, möchten Sie natürlich so sicher wie möglich durch diese heikle Situation kommen. Wenn jetzt Fehler in den Formalitäten passieren, laufen Sie Gefahr, sich später mit rechtlichen Fragen auseinandersetzen zu müssen. Vermeiden Sie solche Probleme: Setzen Sie die rechtssichere und ordentliche Kündigung mit einem Muster für Arbeitgeber auf.

Dokumentausschnitt: Vorlage ordentliche Kündigung Adressatenabschnitt
Dokumentausschnitt: Ordentliche Kündigung Kündigungstext

Rechtliche Infos zur ordentlichen Kündigung in einem Muster enthalten

Beim Thema Kündigung kommen viele rechtliche Fragen auf: Wann ist eine ordentliche Kündigung überhaupt möglich? Welche Fristen müssen eingehalten werden? In welchen Fällen ist eine Abfindung zu zahlen? – Antworten auf diese Fragen finden Sie in unserem Muster zur ordentlichen Kündigung.

Das Muster zur ordentlichen Kündigung enthält für Arbeitgeber nicht nur den Vorlagen-Text zur ordentlichen Entlassung eines Arbeitnehmers, sondern auch viele Informationen rund um die rechtlichen Hintergründe zur ordentlichen Kündigung. Sie erfahren beispielsweise folgende Inhalte:

  • welche Arten von Kündigungsschutz sind zu beachten.
  • wie können Sie mit dem Resturlaub verfahren.
  • wann ist der Betriebsrat anzuhören.

So haben Sie als Arbeitgeber die wichtigen Informationen zur ordentlichen Kündigung direkt in einem (Muster-)Dokument und müssen sich nicht die einzelnen Gesetzesquellen zusammensuchen. Wenn Sie rechtlich rundum informiert sind, verringern Sie die Gefahr, dass bei der ordentlichen Kündigung aus formalen Gründen etwas schiefläuft.

Keine Formulierungs-Schwierigkeiten bei der ordentlichen Kündigung

Ein weiterer Vorteil, im Falle einer ordentlichen Kündigung mit einem Muster  zu arbeiten , ist der Zeitgewinn bei der Formulierung. Als Arbeitgeber müssen Sie  sich keine größeren Gedanken darüber machen, wie Sie das Schreiben zur ordentlichen Kündigung verfassen. Sie tragen im Muster einfach in die Lücken die den individuellen Daten ein. Fertig!

Das heißt: Mit unserem Muster zur ordentlichen Kündigung haben Sie bereits ein vollständig formuliertes Schreiben für eine vorschriftsmäßige Entlassung vorliegen. Die Stellen, in denen individuelle Angaben benötigt werden, sind im Text ausgepunktet. Dort können Sie Ihre Eintragungen machen und haben anschließend ein fertiges Schreiben, das direkt verschickt werden kann.

Dokumentausschnitt: Ordentliche Kündigung Hinweistext